Callista Roy

Hvem er Callista Roy?

Callista Roy (1939) er katolikk, professor og teoretisk til amerikansk sykepleie. Fra en veldig troende var innflytelsen fra moren, en sykepleier med tittelen, grunnleggende i karrieren.

Selv veldig ung, i en alder av 14 år, gikk han på jobb på sykehus, i matavdelingen. Snart endret oppdraget hans, og ble forfremmet til sykepleierassistent. I løpet av den tiden bestemte han seg for å bli nonne på menighetssøstrene i San José de Carondelet.

På begynnelsen av 60 -tallet studerte han sykepleie ved universitetet. Etter endt utdanning gjorde han en mastergrad, noe som ville være grunnleggende for utviklingen av teorien hans. En av lærerne hans ga ham i oppdrag å utdype en konseptuell sykepleiemodell. Fra den kommisjonen ble Roy -tilpasningsmodellen født.

Grunnlaget for denne modellen er hensynet til mennesket som et sett, også påvirket av dets miljø og omstendigheter. Roy etablerte fire sfærer som påvirket hver person og sa at omsorg skulle ha som mål å integrere disse sfærene og tjene hver pasient på en global måte.

Callista Roy Biography

Fødsel og familie

Callista Roy ble født 14. oktober 1939 i Los Angeles, California (EE. Uu.). Vokste opp til en hengiven katolsk familie. Han ble døpt med navnet på helgenen som ble feiret på hans fødsel, San Calixto.

Callistas mor var sykepleier med tittelen og var ansvarlig for å lære datteren viktigheten av omsorgen som det syke behovet, og at en sykepleier måtte oppføre seg på en helt altruistisk måte.

Første jobb

Da han bare var 14 år gammel, begynte Callista å jobbe på et flott sykehus. Til å begynne med hadde han ansvaret for arbeidet i matlaget, men ble snart steget opp til sykepleierassistent.

Callista hadde et sterkt religiøst yrke. Etter å ha meditert det, bestemte han seg for å melde seg inn.

Sykepleierstudier

I 1963 begynte Sor Callista Roy å studere sykepleie ved Mount Saint Mary's College i Los Angeles. Etter avsluttet, i 1966, gjorde han en mastergrad i samme disiplin fra University of California.

Bortsett fra disse grader, laget Roy en annen mester i sosiologi i 1973 og en doktorgrad i det samme emnet i 1977, begge ved University of California.

Opprettelse av modellen din

Det var nettopp da jeg gjorde mastergraden i sykepleie, da han fikk en kommisjon som forandret livet hans. En av lærerne hans, Dorothy og. Johnson ga ham i oppdrag å utvikle en ny sykepleiemodell.

Mens han jobbet som sykepleier på pediatrianlegget, og så på miljøet, la han merke til de småes evne til å tilpasse seg endringene, enten det er fysisk eller mentalt. Dette funnet påvirket begge at han brukte det som et konseptuelt grunnlag for prosjektet sitt.

På denne måten lanserte Roy modellen sin i 1968. To år senere publiserte han sine grunnlag i Sykepleieutsikter.

Det grunnleggende prinsippet var at mennesker, enten individuelt eller som en gruppe, er helhetlige systemer (et komplekst sett der flere fasetter påvirker) og tilpasningsdyktige.

Karriere

Etter suksessen oppnådd med sin modell, så Callista Roy hvordan karrieren tok fart. I løpet av sitt yrkesliv har hun vært lærer ved flere universiteter, og i tillegg har hun publisert et stort antall artikler og bøker om emnet. På samme måte har han tilbudt utallige konferanser over hele verden.

I 1978 ble Roy innlagt på American Academy of Nursing. Så, mellom 1983 og 1985, jobbet han som sykepleier ved en nevrologiminikk ved University of California.

År senere, i 1991, var han grunnleggeren av Boston -baserte Adaptation Research in Nursing Society, en organisasjon som senere vedtok navnet Roy Adaptation Associations (Roy Adaptation Association).

Allerede i det nye århundret, i 2007, ble Roy anerkjent som levende legende (levende legende) av American Nursing Academy. For tiden inntar det lærerens stilling og teoretisk ved Boston College sykepleierskole, i tillegg til å formidle kontinuerlige konferanser.

Hans siste forskning er fokusert på effekten av intervensjoner på utvinning av kognitive evner etter en mild hodeskade.

Roy Calista Theory

Egentlig er modellen presentert av Callista Roy det eksperter kaller Metateoria. Dette betyr at det var basert på andre tidligere teorier. I dette tilfellet brukte han den generelle teorien om systemer om en. Raport og Harry Helsons tilpasningsteori.

Den beste definisjonen av modellen hennes ble gitt i en av hennes forfattere:

“Tilpasningsmodellen gir en måte å tenke på mennesker og deres miljø som er nyttig i ethvert miljø. Hjelp en prioritering, omsorg og sykepleieutfordringer for å flytte pasienten til å overleve transformasjon ”.

Begreper

Det er flere konsepter som brukes av Roy som må tas i betraktning for å forstå teorien hans. Den første er personen, definert av forfatteren som et helhetlig og tilpasningsdyktig vesen. For henne er et individ et biopsykososialt vesen som kombinerer biologiske, psykologiske og sosiale sfærer. Bli med på alle tre, vil personen være komplett.

Den andre av de viktige konseptene i miljøet. Dette er alle omstendigheter og påvirkninger som omgir personen, og påvirker deres oppførsel og tankegang. Miljøet er ikke statisk, det endres over tid, noe som får personen til å tilpasse seg.

Antakelser og verdier

Som nevnt ovenfor, for Roy er mennesket et biopsykososialt vesen som stadig forholder seg til miljøet hans. Dette forholdet utføres gjennom tilpasningen som for forfatteren må forekomme på fire forskjellige kuler:

- Fysiologisk område: Det er generelt den som oppstår i selve kroppen, i menneskets organer, fra sirkulasjonen til mat.

- Autoimagen Area: Som hver og en ser ut.

- Rolledomeneområde: papirene (eller forskjellige personligheter) som hver person oppfyller gjennom sin eksistens.

- Gjensidig avhengighetsområde: forhold til miljøet, spesielt med andre mennesker.

Continuum Health-Disease

Callista Roy sa at mennesket er i det han kaller kontinuum (eller bane) helsemessig sykdom. Det punktet er ikke løst, men kan noen ganger ha en tendens til helse og i andre til sykdommen.

Alt vil avhenge av personens evne til å svare på stimuli som kommer fra miljøet. Hvis reaksjonen din er positiv, vil den tilnærme helsetilstanden. Hvis det skjer tvert imot, vil det bli syk.

Teoretisk sa også at helse kan endres av forskjellige typer stimuli:

- Fokale stimuli: Plutselige endringer som du må møte.

- Kontekstuell stimuli: Alt til stede i prosessen, for eksempel omgivelsestemperatur.

- Reststimuli: Minner, som fører til tro, som vi har fra tidligere erfaringer.

Sykepleiefunksjoner

Tatt i betraktning alt dette ovenstående, argumenterer Callista Roy for at sykepleiernes arbeid er å fremme handlingene som tillater tilpasning av personen på de 4 sfærene som er nevnt før. For å gjøre dette, må du bruke eksisterende vitenskapelig kunnskap.

For Roy må den profesjonelle være klar over pasientens ansvar for å delta i sin egen omsorg når han kan gjøre det.

Calista Roy jobber

Bortsett fra det store antallet artikler som forfatteren har publisert gjennom årene, er hennes viktigste bibliografi som følger:

- Assessment and the Roy Adaptation Model (2009).

- Motgang og teori: The Broad Picture (2008).

- Tilpasning til diabetes mellitus: A Theory Synthesis (2002, Whittemore, R. & Roy, C.).

Referanser

1. Sykepleier underdirektør. Callista Roy tilpasningsmodell. Hentet fra enfrobia.com
2. Díaz de Flores, Leticia et al. Analyse av konseptene til Callista -tilpasningsmodellen Roy. Gjenopprettet fra Scielo.org.co
3. Vera, Matt. Søster Callista l. Roy. Hentet fra NursesLabs.com