Hva er det for å utarbeide notater under et intervju?
- 4251
- 132
- Jonathan Moe
Utarbeide notater under et intervju Det er nyttig av flere grunner. Fra skoledager trener folk for å utarbeide notater, for å studere dem og ha dem som referanse i forskning eller guider i en tale. Det er den beste måten å skaffe og beholde kritisk informasjon.
Ordet intervju kommer fra latin og den gjennomsnittlige franskmannen, som betyr "se mellom" eller "se". Generelt betyr intervju et privat møte mellom mennesker når det blir stilt spørsmål, og disse blir besvart.
Personen som svarer på spørsmålene til et intervju heter Intervjuobjekt. Personen som stiller intervjuet spørsmål heter en intervjuer. Begge mennesker, for suksessen med intervjuet, kan ta notater.
Et møte for å få en visjon om den andre personen eller å kjenne hverandre, trenger et verktøy som gjør det mulig å huske de minste detaljene i samtalen etter slutten av.
Når du normalt tenker på et intervju, forestiller et miljø der en arbeidsgiver prøver å klassifisere en søker om en jobb, men det er også intervjuene til journalister til viktige personligheter i deres område, etc.
Derfor, i noen av situasjonene, er det veldig viktig for intervjuobjektet å ta hensyn og svare på spørsmålene riktig, og for intervjueren stiller de riktige spørsmålene de riktige spørsmålene. For at dette skal oppfylles, er det veldig nyttig å ta notater til begge parter.
Grunner til å ta notater under et intervju
Ved mange anledninger tillater notater å være mer detaljerte og oppfylle alle de foreslåtte målene for intervjuet.
Deretter vil hver av grunnene til at det er godt å ta notater bli analysert under et intervju.
Kan tjene deg: fordelene med å snurre1. Demonstrerer at det blir betalt oppmerksomhet, indikerer at den andre personens ord anses som så relevant.
2. Verdifulle detaljer om arbeid vil ikke bli glemt. Det er ikke noe godt inntrykk hvis du må stille den potensielle sjefen de samme spørsmålene gjentatte ganger.
3. Selve overvåkningen vil være kraftigere når den refererer til diskusjonen av intervjuet, og det vil derfor unngås å falle tilbake i de samme problemene.
4. Utdypingen av notater kan overdrives, så når de bestemmer seg for å ta, bør du aldri slutte å etablere en personlig forbindelse og se mer på bladet enn personen.
5. I noen tilfeller kan det virke for detaljert, så å ta notater i moderasjon er nøkkelen.
6. Hvis notatene er ledsaget sammen med en tidligere etterforskning av personen eller selskapet, vil intervjuet flyte mer naturlig, siden det vil være mer tillit mellom begge parter.
7. De tjener til å se enda mer oppmerksomme ut, du kan svare på mulige spørsmål før intervjuet i notatarkene, og få dem forberedt på ikke å bli distrahert.
8. Indikerer respekt for personen som intervjuer eller som intervjuer.
9. Det lar deg realisere løgner eller falske sannheter, stille forskjellige spørsmål om det samme svaret og sjekke likheten til disse med notatene.
10. Å ta notater hjelper med å gi nødvendige pauser til intervjuet, siden du ikke kan stille spørsmål uten å stoppe, og gir hvile til den andre personen.
elleve. Når notater tas, har andre den positive følelsen av at de blir hørt aktivt.
Kan servere deg: Typiske måltider i Baja California12. Ta notater gi kontroll og la deg håndtere intervjuet effektivt.
1. 3. Utvikle en viss rytme i intervjuet, siden den etablerer struktur og organisering.
14. Skape en følelse av empati med den andre personen.
femten. I tilfelle å gå til et jobbintervju, hjelper utdyping av notater å miste nervene og konsentrere.
16. For å bli sett på som en person som vet hva han gjør, viser notater sikkerhet og kompetanse.
17. Med så mye i tankene er det lett å glemme noe under et intervju. Gjennom notatene sikrer man å huske på all nødvendig informasjon.
18. På slutten av intervjuet er notatene et verdifullt verktøy for å ta beslutninger basert på samtalen.
19. For intervjuerne tar notater for å se at intervjuobjektet ser at han må være forsiktig med ordene sine, og han vil snakke med utdanning og forklare svarene sine på best mulig måte.
tjue. De er nyttige å huske datoer og timer med avtaler eller møter.
tjueen. Å ta notater, vil det bli oppnådd erfaring for et kommende intervju, og det kan være gjennomgangsmateriell å huske spørsmålene som ble stilt.
22. For å forbedre muligheten til å lytte, er det en utmerket teknikk å ta notater.
23. Når du stiller spørsmålet: bryr du deg om jeg tar notater?, gjør tillatelse intervjuobjektet føles mer behagelig, og omvendt.
24. Skriving kan bidra til å redusere den store mengden materiale som vil ha tilgjengelig for nøkkelbegrepene du trenger å studere senere.
25. Å ta dine egne notater gjør det mulig å sette konsepter på dine egne premisser, noe som gjør dem lettere å forstå.
Kan tjene deg: analog metodeReferanser
- 12 Grunnleggende om intervjuing, lytting og notat. Gjenopprettet fra Poynter.org.
- Merknad tar under intervjuer. Bloggen ble frisk.Jobb.com.