Mønstrede prinsipper og eksempler på institusjoner

De veldedighet Den består av en frivillig donasjon eller hjelp som gjøres av en gruppe mennesker med sikte på å favorisere og fremme de mest trengende samfunnene. På samme måte kan veldedigheten også defineres som en offentlig organisasjon som er ansvarlig for å beskytte og hjelpe de hjelpeløse, og tilby dem ly og medisinsk hjelp.

I følge Royal Spanish Academy betyr "Charity" "dyden av å gjøre det bra". Imidlertid brukes ordet også for å referere til et sett med gunstige tjenester og institusjoner.

Veldedighet kan defineres som en offentlig organisasjon som er ansvarlig for å beskytte og hjelpe hjelpeløs. Kilde: Pixabay.com

På den annen side, ordboken María Moliner fastslår at veldedighet er aktiviteten eller kvaliteten til en person som bestemmer seg for å hjelpe med sine midler eller med pengene sine til andre som krever det.

I følge teksten Etikk av yrker (2006) laget av Carlos Almendro Padilla, kan det fastslås at ordet "velvære" ofte brukes i etikk, så vel som i bioetikk. I tillegg fremkaller ordet paternalistiske og velferdskontasjoner, knyttet til yrker og hjelper aktiviteter.

Tilsvarende bekrefter Carlos Almendro at velvære er nært knyttet til sosialpolitikk og helseprofesjoner, men den må også brukes på ethvert profesjonelt felt, siden hver person må sikre "å gjøre det bra" innen arbeids- eller forskningsfeltet.

Begrepet veldedighet har sin opprinnelse i klassisk antikk, spesielt i arbeidet Etikk til Nicómano, laget av Aristoteles (384-382 til. C.). I denne teksten hevdet Aristoteles at all forskning og all kunst har en tendens til noe godt, ikke bare fra et individ, men også kollektiv og sosial tilnærming.

Kan tjene deg: frukt med f

På samme måte ble fordelene med fordelene hentet ut fra den hippokratiske ed, laget av den velkjente greske legen Hipocrates. Generelt sett fastslår ed at utøvelsen av enhver aktivitet- spesielt medisinen- må være fokusert på å lete etter det andre av den andre.

[TOC]

 Fordelprinsipp

Etter tekstretningslinjene Etikk av yrker, Det kan bekreftes at prinsippet om veldedighet er å "gjøre en viss aktivitet og gjøre godt mot andre gjennom denne aktiviteten godt utført".

Denne forutsetningen innebærer en bred og rik oppfatning av det gode som ikke bare gjelder noe yrke, men også for enhver offentlig og privat organisasjon.

Andre kilder slår fast at prinsippet om veldedighet er et konsept hentet fra etikk og tar sikte på å garantere en viss gruppe menneskers velvære. Innenfor folkehelsen innebærer dette prinsippet at staten må handle for å oppnå beste interesse for samfunnet eller befolkningen i dets sett.

Avslutningsvis kan begrepet veldedighet brukes på et hvilket som helst sosialt felt, spesielt innen arbeidsutvikling. Imidlertid brukes prinsippene for denne forestillingen også for å etablere verdiene til visse offentlige og private institusjoner som er ansvarlige for å beskytte visse sektorer av befolkningen.

Offentlig velvære

Baleful institusjoner kan være offentlige og private. Når det gjelder offentlig velvære, er det definert som en organisasjon ledet av staten som tar sikte på å imøtekomme de grunnleggende behovene til de som ikke kan møte dem selv.

Denne organisasjonen er vanligvis ikke -profit, og karakteren er i hovedsak gratis. I opprinnelsen til offentlige anklager ble disse laget av kirken og deres pårørende. Da begynte også gunstige handlinger å bli utført av regjeringer og andre private organisasjoner.

Kan tjene deg: Viperine språkOffentlig veldedighet er en organisasjon ledet av staten som tar sikte på å imøtekomme de grunnleggende behovene til de som ikke kan møte dem selv. Kilde: Pixabay.com

I juridiske vilkår skiller offentlig velvære seg fra sosial trygghet og helsehandlinger på grunn av følgende aspekter:

- Det er alltid gratis.

-Mottakerne-det vil si at menneskene som vil dra nytte av institusjonen-er en bestemt gruppe mennesker. For eksempel: enslige mødre, forlatte, hjemløse barn, blant andre.

-Mottakerne har muligheten til å velge om de ønsker gunstig handling eller ikke.

-Offentlig veldedighet har en helse, ikke -politiker eller politikermål.

Eksempler på veldedighetsinstitusjoner

Det inkluderende

De inkluderende, også kjent som Expósitas -hus, var gunstige etablissementer som var vertskap for, huset og oppvokst barn som ble forlatt av foreldrene sine. Målet med disse husene var å unngå infanticides, samt beskytte barn mot fattigdom og underernæring.

Navnet på disse organisasjonene kommer fra et mystisk bilde, spesielt det av Vår Frue av Include, som besto av figuren til en jomfru som ble valgt som en skytshelgen for eksponeringer -Ambandoned anerkjennelse-. Foreløpig kalles denne typen institusjoner barnehjem eller "mindreårige mottakssenter".

Fødselshus

Mødrehus er offentlige etablissementer som er dedikert til tilflukt for kvinner som ikke har midler til å dekke utgiftene til graviditeten. I begynnelsen mottok disse institusjonene kvinnene som unnfanget barn uekte-det var mulig av ekteskap-og som ønsket å skjule både graviditet og fødsel for å beskytte deres ære.

Kan tjene deg: de beste kroppsspråkbøkene

Psykiatrisk eller asylsykehus

Psykiatriske sykehus er etablissementer som har ansvar for mental helse, derfor stiller de diagnoser og foreslår behandlinger for psykiske sykdommer. Et av hovedegenskapene er at de har overnatting, så folk går vanligvis inn på fasilitetene sine.

Disse organisasjonene stammer fra asyl og har sin opprinnelse i de greske templene, der mennesker med psykiatriske avvik ble holdt. Før det nittende århundre fikk ikke mennesker behandling og ble lenket. Takket være Philippe Pinel Doctor (1745-1826) ble kjedene fjernet til syke, og de ble tilbudt en mer menneskelig behandling.

På samme måte begynte disse organisasjonene fra moderne tid å tilby de samme tjenestene til et generell sykehus; I tillegg la de til utøvelse av spesifikke fagpersoner, som psykologer, psykiatere, indremedisin, sosionomer, nevrologi, spesialiserte sykepleiere, apotek, blant andre.

Tidligere ble det ikke gitt stor betydning for menneskers mentale helse; Snarere ble de som led av mentale avvik. For tiden har fagfolk over hele verden hevdet mental hygiene, og hevdet at det er like viktig som kroppshelse.

Referanser

1. Almendro, c. (2006)Generell etikk av yrker: Fordelprinsipp. Hentet 5. november 2019 fra Biblio3: Biblio3.URL.Edu.Gt
2. Beauchamp, t. (2008)Prinsippet om fordel i anvendt etikk.Hentet 5. november 2019 av Stanford: Dish.Stanford.Edu
3. Murphy, l. (1993)Kravene til fordel.Hentet 5. november 2019 av JSTOR: JSTOR.org
4. Rancich, a. (s.F.)Prinsipper for veldedighet og ingen maleficens i medisinske ed.Hentet 5. november 2019 fra SAC: SAC.org.ar
5. S.TIL. (2014)Offentlig velvære. Hentet 5. november 2019 av Law Law: LawDech.org
6. S.TIL. (s.F.)Veldedighet.Hentet 5. november 2019 fra Wilkipedia: det er.Wikipedia.org
7. SAVULESCU, J. (2001)Procreativive fordel. Hentet 5. november 2019 fra Wiley Online Library: Shamiller.nett