Direkte kommunikasjonsegenskaper, typer, fordeler, eksempler

De direkte kommunikasjon Det er en metode for informasjonsoverføring der personen tydelig utsetter sine tanker, ideer, meninger, følelser og følelser. Når det skjer, vet samtalepartnerne helt hva som skjer til enhver tid, og det er ingen skjulte meldinger eller intensjoner mellom dem.

Direkte kommunikasjon er veldig typisk for noen kulturer, for eksempel den vestlige, som verdsetter ærlighet og klarhet fremfor alt. Det er i kontrast til indirekte kommunikasjon, der fokuset er på alle samtalepartnere, og derfor spiller ærligheten til meldingen en mer sekundær rolle.

Kilde: Pixabay.com

Selv om begge typer kommunikasjon kan ha både fordeler og ulemper, anses det generelt at direkte er mye mer effektivt når du opprettholder kvalitetsforhold og oppnår mål der andre individer er involvert. Derfor har sosialpsykologer grundig undersøkt hvordan man kan fremme og forbedre denne ferdigheten.

Direkte kommunikasjon er den mest effektive måten å løse problemer, heve løsninger og finne alternativer i komplekse situasjoner. Tvert imot, skjul informasjon eller overføre den indirekte kan hindre evnen til partene som er involvert i å svare på en utfordring.

[TOC]

Kjennetegn ved direkte kommunikasjon

- Ærlighet verdsettes fremfor alt

Det viktigste kjennetegn ved direkte kommunikasjon er verdien som blir satt på ærlighet i overføringen av informasjon. Når en person vedtar denne kommunikative modellen, fokuserer han på utvekslingsmeldinger så sannferdig som mulig med sin samtalepartner, slik at han forstår hva som skjer i målet for det mulige.

Det kan tjene deg: Kriminell psykologi: Historie, hvilke studier, teknikker, forfattere

Dette er i kontrast til hva som skjer i stil med indirekte kommunikasjon, der fokuset hovedsakelig er for å opprettholde den emosjonelle velvære for alle de involverte. Som en konsekvens har folk som tar i bruk denne stilen en tendens til å skjule informasjon og feilaktig representere budskapet sitt for å unngå konfrontasjoner og problemer.

- Den andre følelsen er ikke forsiktige

En av de viktigste konsekvensene av å sette ærligheten og klarheten i budskapet fremfor alt er at samtalepartnerne må være ansvarlige for sine egne følelser.

Ved mange anledninger er ikke det som kommuniserer i et direkte kommunikasjonsscenario, spesielt når det har å gjøre med et slags problem eller krise.

På grunn av dette antas det i direkte kommunikasjon at hver av samtalepartnerne er ansvarlige for å håndtere sine følelser og akseptere virkeligheten i hver situasjon. For mennesker som ikke er vant til denne kommunikative stilen, som bruker den kan virke kulet eller ubehagelig.

Faktisk har individer som tilhører kulturer med en overveiende direkte kommunikasjonsstil ofte et rykte for ubehagelig, tørr eller skarp. Tvert imot, de som tilhører en mindre konfronterende kultur bekymrer seg ofte mer for følelsene til deres samtalepartner enn virkeligheten i en spesifikk situasjon.

- Krever en gjensidig avtale

Et av hovedproblemene med direkte kommunikasjonsstil er at det krever samarbeid av alle involverte parter slik at det kan fungere ordentlig. Hvis bare en av samtalepartnerne skjuler informasjon eller ikke formidler det som tenker, er det umulig for kommunikasjonsrutene å forbli åpne.

På den annen side må alle menneskene som er involvert i en kommunikativ prosess av denne stilen aktivt lytte til hva deres samtalepartnere overfører. Ellers kan misforståelser og problemer som vil gå imot det som forventes av denne informasjonsutvekslingsstilen genereres.

Kan tjene deg: ubetinget stimulans

Typer direkte kommunikasjon

Direkte kommunikasjon kan oppstå av to forskjellige grunner. På den ene siden kan en person bestemme seg for å adoptere den individuelt, selv om individene rundt ham velger en mer indirekte stil. På den annen side kan en komplett kultur fremme bruken av denne formen for informasjonsutveksling.

Individuell direkte kommunikasjon

Selv i de mest kollektivistiske og indirekte kulturene på planeten, er det mennesker som verdsetter ærlighet over andres følelser. Normalt skjer dette fordi de har en serie personlige verdier eller tro som fører til at de går mot det de fleste av individene av dem tenker.

Samtidig er det i kollektivistiske kulturer også mulig å finne institusjoner eller organisasjoner som hovedsakelig bruker en direkte kommunikativ stil. Imidlertid finnes disse normalt med en sterk avvisning av samfunnet de er.

Direkte kulturkommunikasjon

Vedtakelsen av en mer eller mindre direkte kommunikasjonsstil er en av faktorene som skiller noen kulturer fra andre.

Forskning i denne forbindelse viser at noen samfunn favoriserer utveksling av ærlig informasjon uansett hvor vanskelig budskapet er, mens andre foretrekker å ta vare på innbyggernes følelser.

Dermed scorer kulturer som russisk eller den amerikanske veldig høye på direkte kommunikasjonsnivåer, mens andre som Latinas eller asiat er på den andre siden av skalaen.

Fordeler og ulemper

Den største fordelen med direkte kommunikasjon er at når du bruker den er mye enklere å løse alle slags problemer, fordi de involverte parter har all informasjon om hva som skjer i hvert øyeblikk.

Kan tjene deg: alter ego (psykologi)

På denne måten er bruk av denne kommunikative stilen grunnleggende i krisetider, eller til og med å opprettholde funksjonen til enheter som et selskap, et samfunn eller til og med et forhold eller vennskap.

På den annen side, for å bruke direkte kommunikasjon riktig, er det nødvendig at alle de involverte er villige til å være ærlige og ta vare på følelsene sine. Hvis dette kravet ikke er oppfylt, inkluderer den vanligste bevisstheten utseendet til konflikter, skadde følelser og spenninger mellom samtalepartnere.

Eksempler

- En kvinne forteller partneren sin at hun ikke er fornøyd med ham, med sikte på å løse problemene hennes å samarbeide.

- En sjef kommuniserer til sin ansatt som må endre holdning eller kan få sparken.

- Medlemmene av en vennegjeng snakker med et av medlemmene for å uttrykke sin bekymring for noen av beslutningene han har tatt i det siste.

Referanser

1. "Direkte kommunikasjon" i: Studie. Hentet på: 10. mars 2020 fra studie: Studie.com.
2. "Direkte kommunikasjon" på: god terapi. Gjenopprettet på: 10. mars 2020 fra god terapi: GoodTherapy.org.
3. “Direkte kommunikasjon - uhøflig eller effektiv?”I: Social Climber Pro. Hentet på: 10. mars 2020 fra Social Climber Pro: Social ClimberPro.com.
4. "Direkte og indirekte kommunikasjonsstiler" på: LinkedIn. Hentet på: 10. mars 2020 fra LinkedIn: LinkedIn.com.
5. "Direkte kommunikasjon vs. Indirekte kommunikasjon ”i: Watershed Associates. Hentet på: 10. mars 2020 fra Watershed Associates: Watershedasociates.com.