Indirekte arbeidskraft

Sikkerhetspersonell er et eksempel på indirekte arbeidskraft

Hva er indirekte arbeidskraft?

De indirekte arbeidskraft Det er kostnadene for personellet som støtter produksjonsprosessen, men som ikke er direkte involvert i aktiv konvertering av materialene til ferdige produkter. Blant utgiftene som et selskap har pådratt seg, er betaling av lønn til arbeidere som leverer sine forretningstjenester.

Ofte, innen forretningsstyring og finans, blir arbeidskraftskostnadene delt inn i direkte arbeidskraftskostnader og indirekte arbeidskraftskostnader, avhengig av om arbeideren bidrar direkte til fremstilling av produkter eller, tvert imot, ikke han gjør det.

Derfor er indirekte arbeidskraft ansatte som regnskapsførere, veiledere, sikkerhetsvakter, blant andre, som ikke direkte produserer varer eller tjenester, men som gjør produksjonen mulig eller mer effektiv.

Indirekte arbeidskostnader kan ikke lett identifiseres med en spesifikk oppgave eller en arbeidsordre. Derfor kalles disse utgiftene indirekte kostnader og lastes i generelle utgifter kontoer.

Kjennetegn på indirekte arbeidskraft

Aktiviteter som ikke griper direkte inn i produksjonen

Kostnaden for indirekte arbeidskraft beskriver lønnen som er betalt til ansatte som utfører aktiviteter som ikke direkte støtter produksjonen av varer, for eksempel støttearbeidere, som hjelper andre til å produsere varer.

Et selskap kan bruke rene arbeidere slik at fasilitetene holdes rene. Du kan også bruke sikkerhetsvakter for å beskytte fasiliteter og sjefer for tilsyn med produksjonspersonell. Alt dette personellet er inkludert i indirekte arbeidskraft, fordi det i virkeligheten ikke produserer noe produkt.

Kan tjene deg: Gunstige holdninger til samarbeidsarbeid

Generelle og registrerte utgifter

Kostnaden for indirekte arbeidskraft - så vel som andre indirekte kostnader - bør diskuteres som generelle utgifter og registrere dem som en utgift i den perioden de blir pådratt, eller tilordnet et kostnadsobjekt gjennom en forhåndsbestemt generell utgifter.

Kostnaden for de forskjellige typene indirekte arbeidskraft belastes de generelle fabrikkutgiftene, og derfra til produksjonsenhetene som ble produsert i perioden rapportert.

Dette betyr at kostnadene for indirekte arbeidskraft relatert til produksjonsprosessen endelig slutter enten i den endelige varelageret eller i kostnadene for solgte varer.

Brutto fordel og kostnad for solgte varer

Brutto fordel er en indikator på hvor mye penger som et selskap mottar i en viss periode. Den brutto fordelen er lik det totale salget mindre kostnadene for selskapet som er solgt av selskapet.

Kostnaden for solgte varer inneholder alle kostnader som er direkte relatert til produksjon, for eksempel kostnadene for råvarer og deler som brukes til å produsere varer, og kostnadene for direkte arbeidskraft.

Netto overskudd

Netto overskuddet er det totale salgsbeløpet som et selskap gjør for en bestemt periode, og trekker fra de totale utgiftene.

Netto overskuddet tar hensyn til både kostnadene for solgte varer og alle de andre kostnadene. Indirekte arbeidskostnader, forsikring og skatter er inkludert.

Et selskap med høye indirekte arbeidskraftskostnader kan ha en høy grov fordel. Imidlertid kan nettofordelen din være lav eller til og med negativ. Hvis et selskap har en negativ nettofordel, betyr det at det i den aktuelle perioden tapte penger.

Kan tjene deg: 14 typer arbeidskontrakt og deres egenskaper

En måte selskaper kan prøve å øke netto overskuddet er gjennom reduksjon av indirekte arbeidskraftskostnader når de sier farvel til å støtte arbeidere.

Indirekte arbeidseksempler

Du kan pådra deg noen arbeidskostnader under produksjonsprosessen eller ved å tilby tjenester. De kan fremdeles betraktes som indirekte, fordi de er lett aktuelle eller ikke kan være passende for et produkt.

Indirekte arbeidskraft i produksjon

Det er ikke alltid like lett å skille mellom direkte og indirekte arbeidskostnader. Blant eksemplene på indirekte arbeidskraftskostnader er for eksempel kostnadene for en ansatt som fører tilsyn med maskinene i en automatisert produksjonsprosess.

Den ansatte må føre tilsyn.

Indirekte arbeidskraft kan ikke tilordnes et bestemt produkt. Hvis en vaktmester rengjør arbeidsområdet for arbeideren av en samlebånd, lager ikke jakken til vaktmesteren et produkt. Det kan heller ikke tilordnes et produkt.

Janteren hjelper selskapet med å produsere produkter, men arbeidet er ikke assosiert med noe produkt. Det er grunnen til at jakken til vaktmesteren regnes som et indirekte verk: indirekte hjelper selskapet med å produsere produkter.

Ovenstående tid

Et annet eksempel på indirekte arbeidskraftskostnader er over tid. Noen ganger er det aktuelt å vurdere betaling av over tid som direkte arbeidskraft; Andre ganger er det aktuelt å betrakte det som indirekte arbeidskraft.

Det kan tjene deg: Prisanalyse: Hvordan lage en prisanalyse, eksempler

For eksempel er det tilfeller av over -tidsbetalinger for sjanse, der en ansatt som jobber i produksjonsprosessen jobber overtid ikke etter vilje, men for å være presserende arbeid eller å være et spesielt anstrengende arbeid som krever ekstra tid.

I dette tilfellet kan betaling av over tid betraktes som en generell utgift og behandle den på denne måten.

Andre eksempler

• Shoppingpersonalet.
• Overvåkning eller sikkerhetspersonell.
• Materiell lagerpersonalet.
• Planleggingspersonell.
• Kvalitetskontrollpersonell.
• Hvis noen artikkel er produsert, er resepsjonisten, direktøren for menneskelige ressurser, markedssjef og regnskapsfører indirekte arbeidskraft. Kostnaden for disse stillingene kan ikke tas til produksjonsaktiviteter; Derfor belastes utgifter ettersom disse pådro seg.

Kostnaden for begge typer indirekte arbeidskraft kan være fulladet for kostnadene for lønnsfordeling og skatt for økonomisk analyse eller kostnadsregnskapsformål, siden disse merkostnadene er nært knyttet til arbeidsposisjoner hint.