Demokratiske konfliktløsningsmekanismer

De Demokratiske konfliktløsningsmekanismer De er strukturerte teknikker som tillater å løse sosiale, juridiske og politiske konflikter. For eksempel tjener de til å løse forskjellene mellom et selskap og gruppen av arbeidere, eller å bringe til enighet om forespørsler fra en sosial gruppe.

I ethvert gjensidig avhengig system vil det være bud mellom to eller flere deler, disse mekanismene brukes til å seire rettsstaten, institusjoner og harmoni. Med sin anvendelse søkes oppretting av stabile og fredelige løsninger.

De kan også være kjent som alternative konfliktløsningsmekanismer, fordi deres forutsetning er å finne fred før de går til rettssystemet.

Kalt på noen måte kan hovedpersonene i konfliktene som krever anvendelse av disse mekanismene være naturlige personer, juridiske enheter og til og med stater.

Demokratiske mekanismer som vanligvis er implementert i konfliktløsning

For at resolusjonen skal oppnå suksess, må begge parter delta frivillig og være villige til å gi sine krav eller forventninger i et eller annet aspekt for å vinne i navnet til det felles gode.

I noen tilfeller er ikke bare partene involvert, men deltar også en tredjepart som søker å bidra med objektivitet takket være dens habilitet. Arten av konflikten og interessenes interesse for å "vinne" kan gjøre implementeringen av en eller annen teknikk mer egnet.

I alle fall er det et hierarki laget av konfliktologer og statsvitere, dette er de vanligste teknikkene:

Forhandling

I dette er det bare partene som deltar, og blant dem søker de å nå en enighet. Grunnleggende åpenhets- og toleranseregler styres.

Hvis det håndteres riktig, er ikke bare broer mellom partene en tendens til, men det styrker relasjoner ytterligere takket være effektiv kommunikasjon.

Mekling

I mekling blir en tredjedel introdusert for å lette forhandlingene. Denne tredje må være nøytral og begge parter må være enige i deres deltakelse.

Helst må være en profesjonell kunnskapsrik om problemets natur, eller en enhet med relatert erfaring i emnet som er omstridt.

Forlik

Oppstår når konfliktens art ikke tillater effektiv kommunikasjon mellom partene. Det vil si at det ikke bare er en uenighet med det forventede resultatet, men det er ingen forståelse i prosessen.

Dette er fremdeles en utenrettslig mekanisme, men presenterer flere formaliteter enn de forrige.

Her er en tredjepart også involvert, kalt forsonende, som griper inn med formler og forslag for å finne en løsning.

Hvis forliket har vært vellykket, må et forpliktelsesdokument signeres; Det er ikke obligatorisk, men oppfyllelsen kan sees på som en god tro.

Megling

Det er ofte gitt i tvister der hver part oppfatter at hvis den taper, vil det tape mye.

Her jobber ikke partene sammen; De setter sakene sine hver for seg (kronologi av fakta, krav, bevis, blant andre) og utsetter dem for en dommer eller en gruppe dommere.

Disse dommerne (dommerne) vil avgjøre en avgjørelse som vil få partene til å vite. Normalt er resolusjonen diktert av en voldgiftsprosess streng.

Noen forfattere skiller seg fra hierarkiet sitt, og sier at det ikke nødvendigvis er under forsoning, men samtidig. Disse definerer det som et juridisk alternativ før rettstvist.

Prosedyre, rettstvist

Dette punktet kan nås direkte, eller ha utmattet tidligere mekanismer. Det er den formelle introduksjonen av konflikten til rettssystemet, som vil garantere ansvarlighet og overholdelse av tiltakene som er tatt.

I de fleste tilfeller er det ikke mulig å vinne, og krever større investering av tid og penger.

Referanser

1. Sedvanerett og juridisk pluralisme. Guatemala: Cholsamaj Foundation.
2. Program, u. N. (s.F.). FNs utviklingsprogram. Pppue kom seg.Undp.2Margraf.com