PlusValía -konsept, Karl Marx, typer og eksempler

De kapitalgevinst Det er begrepet som refererer til overskuddet som produseres utover det som kreves for å overleve, noe som blir overskudd. Derfor er de det økonomiske overskuddet som et selskap, organisasjon eller juridisk enhet oppnår fra sin forretningsvirksomhet.

Ideen om overskuddsverdi ble foreslått av den tyske filosofen Karl Marx i hans forskjellige verk, inkludert hans berømte bok, Hovedstad (1867). Marx mente at arbeidet var grunnleggende for enhver verdi som ble skapt i enhver økonomi, og at dårlig betalt arbeid var opprinnelsen til all gevinst for kapitalister.

Kilde: Pxhere.com

Imidlertid har kritikere avvist Marxs teori som hevder at fortjeneste er belønningen som kapitalister liker for å risikere kapitalen sin ved å gjøre investeringer. For å bevise det, indikerer de tapene som kapitalistene har lidd som et resultat av dårlige investeringsbeslutninger.

Kapitalismens fremskritt er definert av den konstante økningen i overskuddsverdien, som er forholdet mellom mengden overskuddsverdi og kapital, eller mellom overskuddsarbeidstid og nødvendig arbeidstid.

[TOC]

PlusValía -konsept

Når kapitalistene kjøper arbeidsstyrke, blir det en varer som konsumeres ved å sette den til å fungere i en produksjonsprosess. Dette arbeidet skaper varer med større verdi enn verdien av arbeidsstyrken. Kapitalister kjøper arbeidskraft, men får arbeid.

Når de selger disse varene, påløper kostnadene (lønn, råvarer, avskrivning av maskiner) og mer. Denne "mer" er overskuddsverdi, forskjellen i verdi mellom arbeidsstyrken og arbeidet det gjør.

Derfor er overskuddsverdien den delen av den totale verdien av varene der et overskudd eller ubetalt arbeid av arbeideren ble utført, kalt gevinst.

Kan tjene deg: Hva er makroøkonomiske variabler?

Pluss verdistribusjon

Den kapitalistiske arbeidsgiveren tar ikke all overskuddsverdi. Jordens privilegium lar utleier ta en del av den overskuddsverdien, under husleie, om landet brukes til landbruksanlegg eller til noe annet produktivt formål.

På den annen side tillater faktum å ha arbeidsteamene kapitalisten å produsere en overskuddsverdi. Dette får utlånerkapitalisten til å kreve en annen del av den overskuddsverdien under interessenes navn.

Slik at for den kapitalistiske arbeidsgiveren forblir det som overskuddsverdi bare det som kalles kommersiell gevinst.

PlusValía ifølge Karl Marx

Karl Marx

Marxs overskuddsverdi -teori er avledet fra sin verdi teori og har fire viktige elementer:

- Alle varer byttes ut som tilsvarende i verdi.

- Selv om arbeidere ikke har direkte tilgang til produksjonsmidlene, har de frihet til å selge arbeidsstyrken til å eksistere.

- Som alle varer har arbeidsstyrken en verdi.

- Arbeidsgivere foretar en tilsvarende utveksling med arbeidere, som er enige om å jobbe en bestemt tidsperiode i bytte mot den totale verdien av arbeidsstyrken.

Nøkkelen til overskuddsverdi er den utmerkede kapasiteten til arbeidsstyrken, i et tilsvarende utvekslingssystem, å produsere i en arbeidsdag mer verdi enn verdien som er utvekslet av arbeiderens arbeidsstyrke.

I følge Marx er arbeidsstyrken den eneste kilden til overskuddsverdi. Derfor er arbeidere og deres arbeidsstyrke kilden til overskuddsverdi i kapitalistiske samfunn.

Kan tjene deg: Uttrekkingsaktiviteter: Kjennetegn, typer og eksempler

I motsetning til klassiske kapitalistiske økonomer, som bare tangentielt nevnte overskuddsverdi, forsto Marx at dette var grunnlaget for kapitalistisk gevinst.

Marx mente at overskuddsverdien hans var hans viktigste bidrag til utviklingen av økonomisk analyse.

Typer overskuddsverdi

Absolutt overskuddsverdi

Kilde: Pixabay.com

Resultater fra å forlenge arbeidsdagen utover den arbeidstiden som er nødvendig for at arbeideren skal gi tilbake verdien av arbeidsstyrken hans.

Motivert av ønsket om å øke overskuddsverdien, gjør kapitalister alt for å utvide arbeidsdagen. Imidlertid, etter hvert som organisasjonsnivået forbedres, erobrer arbeidere lover som begrenser arbeidsdagen.

Absolutt overskuddsverdi øker også som et resultat av økende arbeidsintensitet, selv når varigheten av arbeidsdagen forblir den samme eller forkortet.

Relativ overskuddsverdi

Kilde: Pixabay.com

Oppretting av overskuddsverdi kan økes uten å endre varigheten av arbeidsdagen, ved å redusere nødvendig arbeidstid, med den tilsvarende økningen i overskuddsarbeidstid.

Reduksjonen av nødvendig arbeidstid er hovedsakelig relatert til økningen i produktiviteten i de industrielle grenene som produserer midler til livsopphold for arbeiderne, fordi dette fører til en reduksjon i verdien av arbeidsstyrken.

På sin side gir dette en reduksjon i nødvendig arbeidstid og den tilsvarende økningen i overskuddsarbeidstid i alle grener av bransjen.

Eksempler på overskuddsverdi

Eksempel 1

Anta at en arbeider blir ansatt i timevis, og betaler ham $ 15 per time. Arbeideren vil betjene en maskin som produserer støvler, hvor han med sitt arbeid produserer $ 15 hvert 15. minutt.

Det kan tjene deg: Slee Manufacturing: Prinsipper, verktøy, fordeler, eksempler

Derfor mottar kapitalisten $ 60 hver times arbeid, og betaler bare $ 15 til arbeideren og samler inn de resterende $ 45 som bruttoinntekt. Etter at $ 25 er trukket på grunn av faste og variable driftskostnader, vil $ 20 ha kapitalisten.

For en kapitalutbetaling på $ 40 oppnår kapitalisten en overskuddsverdi på $ 20. Hovedstaden tjener ikke bare til å betale driften, men øker også $ 20.

Eksempel 2

Når arbeideren selger arbeidsstyrken sin, er han forpliktet til å jobbe i ti timer, med verktøyene og materialene som har gitt ham.

Imidlertid, i løpet av de første fire timene av arbeidsdagen, produserer arbeideren en kommersiell verdi for sjefen som tilsvarer verdien av arbeidet hans gjennom dagen, sier $ 100.

Verdien som er skapt av arbeideren i de første fire timene kompenserer for dagens lønn som skal betales til arbeideren.

Arbeideren slutter imidlertid ikke å jobbe etter fire timer, siden han har sagt ja til å jobbe i ti timer. Derfor fortsetter det å skape verdi i løpet av de resterende seks timene.

Det vil si at i seks timer av arbeidsdagen hans skaper arbeideren en verdi som han ikke får noen kompensasjon. I de seks timene av den daglige tiden er arbeideren dedikert til å skape verdi som sjefen bevilger, men som han ikke betaler noe til arbeideren.

Referanser

1. Industrial Workers of the World (2019). Kapittel III. Overskuddsverdi. Hentet fra: iww.org.
2. Hinduen (2018). Hva er "overskuddsverdi" i økonomi. Hentet fra: thehindu.com.
3. Wiley Online Library (2019). Overskuddsverdi. Hentet fra: onlinelibray.Wiley.
4. Marxists (2014). Overskuddsverdi. Hentet fra: marxister.org.
5. Wikipedia, The Free Encyclopedia (2019). Overskuddsverdi. Hentet fra: i.Wikipedia.org.