Kjønnsroller

Kjønnsroller er papirene som samfunnet har tildelt menn og kvinner

Hva er kjønnsroller?

Kjønnsroller er atferden som tradisjonelt blir tildelt menn og kvinner i forskjellige samfunn. De er mannlige og kvinnelige papirer som må anta sosialt.

For eksempel anses menn ansett som ansvarlige for produktive oppgaver (arbeid, tar beslutninger, har initiativ, være sterke og frie i den sosiale og eksterne sfæren), og kvinner med reproduktive oppgaver (ha barn, ta vare på dem, ta vare på dem fra fra Hjem, omsorg for eldre mennesker).

Kjønnsstereotyper er derimot generaliserte, forenklede og overdrevne ideer om hvordan de skal være menn og kvinner (sterke og underdanige, mannlige de og feminine dem) som dikterer oppførselen i familien, arbeid, det offentlige rom og i forholdet mellom de to.

Kjønnsroller og stereotyper blir utdypet av hver kultur, selv om de viser vanlige elementer. De læres hjemme, fra barndommen, og har ingen rasjonell støtte snarere enn tilpasset, men påvirker avgjørende atferden til kvinner og menn.

Kjønnsroller og stereotyper

Simone de Beauvoir prøvde å gi en begrunnet forklaring på hvorfor kvinner har fått en annen behandling til menn. Skrev Det andre kjønn I 1949 og utgjorde en milepæl i feminisme.

I denne boken reflekterer han over det faktum å være kvinne og undersøke gjennom historien rollen i samfunn i samfunn fra et biologisk, historisk, antropologisk, sosiologisk, seksuelt og juridisk synspunkt.

I sin forskning innså han at "rollen som en kvinne" (men også "menneskets rolle") er en sosial og kulturell konstruksjon, uavhengig av personlighet, intelligens eller individuelle kapasiteter.

Vi nevnte denne boken fordi Simone de Beauvoir var en av de første som sa at biologi ikke er nok til å forklare at kvinner og menn er forskjellige og har forskjellig status enn et lovlig synspunkt.

I lys av nylige funn, for eksempel oppdagelsen av restene av en 9 jeger.000 år gammel, noe som indikerer kvinnens overveiende rolle i jakt, teoriene om at de i de begynnende samfunnene de skal holde seg i hulen som tar seg av avkommet, kollapser, og foreslår en inndeling av mer rettferdig arbeidskraft.

Kan tjene deg: Hva betyr Sinaloa?

Kjønnsroller

Kjønnsroller i motsetning til det tradisjonelle samfunnet

Kjønnsroller er sosialt akseptert atferd ved å være mann eller kvinne i en viss sosial gruppe. De markerer forskjellene mellom begge kjønn, og disse er utviklet i henhold til disse etablerte normene.

I forskjellige historiske tider har menn vært eiere av den offentlige sfæren og kvinnene i den private sfæren. Dette har blitt reflektert ikke bare i sosial praksis, men også i lover.

Begrunnelse var ofte basert på de biologiske og fysiologiske forskjellene til begge kjønn: fysisk styrke og reproduksjon. Forskjeller mellom evnene og mulighetene til hver og en ble til og med generert, og slo fast at menn var smartere enn kvinner.

Kjønnsroller er så styrket i de forskjellige sosiale gruppene at demontering av dem er en lang oppgave, fordi millioner av menn og kvinner påtar seg disse rollene som en indikasjon på deres personlighet, deres seksualitet og "hva de skal være".

De siste årene har det imidlertid vært viktige endringer i disse rollene. Endringen i mentalitet har blant annet skyldes å innføre kvinner i arbeidet og akademiske felt og i kravet om at menn blir mer aktivt involvert i hjemmet.

Til tross for dette vedvarer fortsatt roller som indikerer hvordan en mann skal være og hvordan en kvinne.

Kjønnsstereotyper

Stereotypen til den franske personen; Romantisk, vindrikkende mann og brødforbruker

Stereotyper er forutinntatte bilder og ideer, ofte overdrevne, som har en person eller gruppe som deler visse egenskaper. De er basert på fordommer som hvert samfunn presenterer, og derfor anses de som irrasjonelle.

Enhver stereotype forenkler virkeligheten og utelater omstendigheter og ferdigheter til mennesker eller grupper. Når det gjelder kjønnsstereotyper, er det snakk om forenklede ideer om hva en mann og en kvinne skal være basert på hennes kjønn.

Kjønnsstereotyper hjelper til med å fremme og konsolidere kjønnsroller, og etablerer hierarkiske forhold mellom begge kjønn.

• Mannlig stereotype

I følge den tradisjonelle mannlige stereotypen er mennesket ansvarlig for å bringe penger til hjemmet, mens kvinner gjør innenlandske oppgaver

Den mannlige stereotypen tilbyr et bilde av den aggressive, dominerende mannen, selvforsikringen; Han går på jobb, tjener penger og holder familien. På arbeidsområdet må du innta hovedposisjonene til et selskap, og tradisjonelt arbeide innen handler og aktiviteter med en markant fysisk innsats: gruvedrift, konstruksjon, etc.

Kan tjene deg: Navn for Facebook for menn og kvinner

En mann forventes å vise emosjonell styrke (de tåler fysisk smerte), ikke å gråte i offentligheten, for å være uavhengig, konkurransedyktig og aktiv.

Det er en annen stereotyp linje, som er hypermasculinity, der egenskapene som er tenkt på maskulin, for eksempel å ha mye seksuell erfaring, å være imponerende, ambisiøse og overprotectorer med kvinner med kvinner med kvinner er ytterligere overdrevet.

• Kvinnelig stereotype

Omsorg for syke, barna og eldre er tradisjonelt ansett som kvinnelige aktiviteter

Bildet av kvinnen er stille, underdanig, passiv, avhengig, øm, insinuerende, selvtilfreds. Kvinner er relatert til hjemmesykepleie, barn og foreldre. De skal visstnok være beskyttende og bør lade med husets ansvar.

Hyperfeminity, i tillegg, prosjekterer kvinner flørtende, myke, delikat, mors eller, tvert imot, fysiske aspekter er overhabende: de må være tynne, godt forsiktige, kammet, sminke.

I arbeidsaspektet har kvinnelige stereotyper etablert troen på at kvinner er mer passende for undervisning, for grundig og manuelt arbeid; at de ikke har samme autoritet som menn, og det er grunnen til at de må innta gjennomsnittlige og lite ansvarsposisjoner.

På den annen side har de oppmuntret til den falske ideen om at kvinner ikke har samme kapasitet som menn for vitenskapelige karrierer (som matematikk, ingeniørvitenskap, fysisk eller kjemisk)). Deres antatte tendens til følelsesmessighet, i henhold til stereotypen, gjør dem ikke egnet for maktposisjoner, og morsrollen lar dem ikke konsentrere seg om arbeid.

Hvordan lærer kjønnsroller?

Kjønnsroller er anskaffet i barndommen

Familien, som er samfunnscellen, er den viktigste ansvarlig for overføring av kulturelle verdier. Kjønnsroller læres hjemmefra: Ved fødselsfarger blir tildelt babyer, i henhold til deres kjønn: rosa for dem, blå for dem.

Oppveksten. Siden barndom, blir barn og jenter fortalt hvordan de skal handle, hva skal de like, hvordan de skal føle seg, hvilke leker er tilstrekkelige for hver enkelt.

Kan tjene deg: Malibu (drikke)

Dette kan være veldig skadelig for sunn vekst, fordi folk ikke lar folk lære å uttrykke sine sanne tanker og følelser.

På den annen side har den enorme innflytelsen fra media (TV, radio, aviser og nå sosiale nettverk) hatt et enormt ansvar i konsolideringen av kjønnsroller og i konsolidering av stereotypier, begge mannlige som feminine.

Denne situasjonen har blant annet fremmet ulikheter mellom kvinner og menn og et samfunn av ulykkelige mennesker som ikke vet hvordan de skal opptre eller være på en annen måte enn det de har lært dem. Veilede rollene kan begrense individuell frihet.

Eksempler på kjønnsroller

-Menn er ansvarlige for å jobbe og bringe penger til huset. Kvinnen, selv om hun jobber, er den som tar seg av barna og renser huset (denne situasjonen endrer seg, og nå forstår ungdommene viktigheten av å hjelpe og bli involvert i leksene).

-Kraftposisjoner er okkupert av menn, ettersom de har mer kommandokapasitet. Kvinner tjener bare til å innta underordningsposisjoner.

-Kvinner studerer humanistiske og sosiale karrierer; Tradisjonelt er din "disposisjon" til vitenskap ugyldig eller nesten, mens den er "naturlig" for menn er "naturlig".

-Det er "kvinner" og "menn" -oppgaver, spesielt de som er relatert til innenlandske og offentlige områder.

-Når uønskede graviditeter oppstår, er domstolene generelt kvinner, i henhold til kjønnsroller og stereotyper: for ikke å ta vare på seg selv, for å abortere eller ved å adoptere barnet. Kort sagt, for ikke å være en "god kvinne".

Referanser

1. Blackstone, a.M. (2003). Kjønnsroller og samfunn. Hentet fra DigitalCommons.Bibliotek.UMaine.Edu.
2. Stout, J.G., Grunberg, v.TIL., Ito, t.TIL. (2016). Kjønnsruller og stereotyper om naturfagkarrierer hjelper til med å forklare kvinner og menns vitenskapsfølgelser. Hentet fra lenke.Springer.com.
3. Beauvoir, s. (2017). Det andre kjønn. Madrid: Redaksjonell leder.
4. Neolitiske kvinner jaktet også (2020). National Geographic Magazine. Hentet fra Nationalgeographic.com.er.
5. Hvordan kjønnsstereotyper påvirker seksualitet (2020). Hentet fra AF.org.
6. Hva er stereotypier av kjønnsrollen? (2020). Hentet fra PlannedParenthood.org.