Sam Walton historie, nøkler til suksess og uttrykk

Sam Walton Det var grunnleggeren av Wamart, Multinational Corporation of Retailers of American Origin, som driver kjeder med rabattlagre og butikker i butikker.

Den eier for tiden mer enn to millioner ansatte og fordeler på mer enn 200 000 millioner dollar i året. Den har 8.500 butikker i 15 land, med 55 forskjellige navn. I 1945, etter å ha gått gjennom hæren, åpnet han en liten butikk i Newport, Arkansas, ved hjelp av sparepengene hans og de av faren hans -Law.

Fra det øyeblikket begynte han å implementere prinsippene han trodde; lave priser, god service, mange produkter og holder butikken åpen lenger enn konkurranse. 

Inspirert av den begynnende suksessen til denne dollarbutikken, og forfremmet til å tilby enda større tilbud og priser til sine kunder, åpnet SAM den første Walmart -butikken i 1962 i Rogers, Arkansas. 

Tretti år senere hadde Walmart allerede 1.900 Superthiendas, mer enn 430.000 ansatte, salg med 55.000 millioner dollar og fortjeneste for mer enn 2.000 millioner, og blir dermed verdens største hypermarked.

Hva var nøklene til Sam Waltons suksess?

Forpliktelse

Han sa at det er nødvendig å stole på din egen virksomhet mer enn noen andre. Og han demonstrerte det, siden i sin tid var det ingen som trodde at han kunne lykkes slik han gjorde.  Hvis du ikke har en lidenskap for det du gjør, vil du ikke kunne jobbe timene som trengs for å oppnå det du vil.

Aksjeinntekter med ansatte

Hver person med erfaring i et selskap er klar over at ansatte er deres viktigste del. Walton visste at hvis han klarte å kompromittere dem, ville suksessen hans være nærmere. 

Setter pris på hva "medarbeiderne" gjør

Sam ringte sine tilknyttede ansatte, for å prøve å formidle at de begge jobbet for å få selskapet foran og at begge hadde godt av å jobbe bra. Han la alltid vekt på behovet for å sette pris på godt arbeid.

Observasjon

Uten tvil var en av Waltons hemmeligheter at han observerte kundeatferd i supermarkedene sine og tilpasset organiseringen av butikker for å forbedre kjøpsopplevelsen.

Gå mot motstrømmen

Selv om dette ikke alltid fungerer, var Walton overbevist om at en av nøklene til hans suksess var å gjøre det ingen gjorde. I ditt tilfelle kan du etablere lave priser, med veldig lite gevinstmargin.

Kontrolltap

Faktisk er hovedfilosofien til selskapet å få kundene til å spare kjøp i supermarkedene sine.

Utmerket kundeservice

For Sam var klienten sjefen, og hvis han klarte å overgå forventningene, ville han kjøpe supermarkedene sine igjen.

Sam Waltons beste setninger

-Det er bare en sjef. Klienten. Og han kan skyte alle i selskapet, fra presidenten til den siste ansatte, bare bruke pengene sine andre steder.

-Høye forventninger er nøkkelen til alt.

-Hvis jeg måtte velge et enkelt element i livet mitt som har gjort hele forskjellen, ville det være lidenskapen for å konkurrere.

-Fremragende ledere lar veien for å fremme selvtilliten til sine ansatte. Hvis folk tror på seg selv, er det utrolig hva de kan få.

-Måten ledere behandler tilknyttede selskaper er nøyaktig hvordan tilknyttede selskaper vil behandle kunder.

-Feir suksessen din. Finn litt humor i feilene dine.

-For å lykkes i denne verden må du endre hele tiden.

-Enkeltpersoner vinner ikke, gjør lagene det.

-Overgår kundenes forventninger. Hvis du gjør det, kommer de tilbake igjen og igjen. Gi dem det de vil ha og litt mer.

-Vi jobber alle sammen; Det er hemmeligheten.

-Hvis du elsker arbeidet ditt, vil du være der hver dag og gi det beste du kan, og snart vil alle de rundt deg fange lidenskapen din, som en feber.

-Kontroller utgiftene dine bedre enn konkurranse. Det er der du alltid kan finne konkurransefortrinnet.

-En person som leter etter ære får ikke mye.

-Forplikte deg til virksomheten din. Tro på ham mer enn noen andre.

-Hvis vi jobber sammen, vil vi redusere levekostnadene for alle. Vi vil gi verden muligheten til å vite hva det er å redde og leve bedre.

-Du kan lære av alle.

-Hvis alle gjør det på en måte, er det en god mulighet for at du kan finne din nisje når du går i motsatt retning.

-Hvis du vil ha en vellykket virksomhet, må folket ditt føle at du jobber for dem, ikke at de jobber for deg.

-Kanskje han ble født til å være kjøpmann, kanskje det var skjebne. Vet ikke. Men jeg vet noe trygt: Jeg elsket handel med mindre fra begynnelsen.

-Ingenting mot strømmen. Se det motsatte. Ignorer konvensjonell visdom.

-Vi jobber alle sammen. Det er hemmeligheten.

-Gir vanlige mennesker muligheten til å kjøpe de samme tingene som rike mennesker.

-Hold alle lurer på hva ditt eget triks vil være.

-Kapital er ikke knapp, visjonen gjør det.

-De to viktigste ordene jeg skrev var på den første Walmart -plakaten: "Garantert tilfredshet".

-Vi drar alle fordel av å bli korrigert, hvis vi er positivt korrigert.

-Hver Walmart -butikk må gjenspeile verdiene til kundene og støtte visjonen de har for samfunnet ditt.

-Del fordelene dine med alle dine medarbeidere og trene dem som kolleger. På sin side vil de behandle deg som partner, og sammen vil du gå over forventningene dine.

-Jeg har alltid blitt ført til å motstå systemet, å innovere, ta ting utover der de har vært.

-Nøkkelen til suksess er å forlate butikken og lytte til hva assosieringen har å si.

-De fleste oppfinner ikke ideer. Vi tar andres ideer.

-Fokuser på noe som kundene vil ha, og deretter angi det.

-Hvis du ikke hører på kundene dine, vil noen andre gjøre det.

-Uten datamaskinen kunne Sam Walton ikke ha gjort det han har gjort.

Andre interesseartikler

Forretningsfraser

Gründere setninger

Setninger om suksess

Henry Ford -setninger

Elon Musk -setninger