Slags arbeid

Han jobb Det er en aktivitet som en person gjør for å oppnå godtgjørelse eller betaling, som kan være monetær eller annen. Disse verkene kan være manuelle eller intellektuelle, i henhold til behovene som finnes i samfunnet til denne personen.

Gjennom kompensasjonen som folk får for aktivitetene de utvikler som arbeid, kan de få tilgang til forskjellige varer eller tjenester. Disse søker å dekke minst deres grunnleggende behov som mat, bolig eller helse.

På den annen side kan betalingen som kan fås for en jobb ikke bare brukes til å løse grunnleggende behov, men for å skaffe andre typer varer, for eksempel klær, teknologibilder, turer, blant andre elementer som folk kan glede seg over.

Slags arbeid

Det er forskjellige typer arbeid, som innebærer forskjellige ferdigheter og kunnskaper, og som igjen kan generere større eller mindre godtgjørelse.

1. Håndarbeid

Manuelt arbeid er at med hendene og ikke krever stor hjelp i utstyr eller maskiner.

Det regnes som det eldste verket, siden han siden menneskets opprinnelse har utført manuelle oppgaver.

I fremtiden har det en tendens til å forsvinne, fordi det anslås at det vil bli erstattet av maskiner og teknologi som disse oppgavene gjør.

Foreløpig er manuelle arbeidere:

• Malere og frimurer
• Mekanikk
• Kunstnere og billedhuggere
• Bygningsarbeidere
• Snekkere

2. Intellektuelt arbeid

Denne typen arbeid er basert på kunnskapsferdighetene som en person må utføre en viss oppgave.

Det avhenger av studienivået i bestemte områder som en person kan ha utført for å løse problemer av forskjellige typer.

Det er mer spesialisert enn manuelt arbeid, ettersom det videre innebærer den mentale kapasiteten til personen som utfører det.

Kan tjene deg: de 10 mest relevante typene argumenter

Innenfor denne typen arbeid er de:

• Advokater
• Ingeniører
• Regnskapsførere og økonomer
• Designere og publicister
• Leger og helsearbeidere

3. Uavhengig arbeid

Det er det arbeidet der som utfører det, gjør det på egen hånd uten å ha hvem de skal stole på, det vil si uten sjefer eller overordnede.

Det kan være manuelt eller intellektuelt, siden det avhenger av arbeiderens behov og ferdigheter og ferdigheter.

Det har ikke etablert tidsplaner, faste arbeidsplasser, sjefer eller ansettelsesregler.

Noen eksempler for denne typen arbeid er:

• Frilansarbeidere
• Gründere
• Uavhengige advokater
• Kunstnere eller malere

4. Eventuelt eller midlertidig

Dets viktigste karakteristikk er at den har en viss periode, det vil si arbeidstakeren er foreløpig ansatt.

Det kan være manuelt eller intellektuelt og er normalt ikke inkludert i lønnene til selskapene.

Som et eksempel for disse tilfellene kan de bli funnet:

• Midlertidig erstatning av en ansatt med innenlandsk ulykke.
• Utskifting av en arbeider med en ulykke.
• Økt midlertidig personell for datoer med høye arbeidskrav.

5. Artesanaljobb

Han er nært knyttet til manuelt arbeid, fordi han hovedsakelig involverer arbeidernes dyktighet med hendene og kreativiteten for å lage et produkt.

Innenfor denne kategorien kan du finne:

• Snekkere
• Smed
• Kokker og kaker
• Artister

6. Avhengig eller ansattes arbeid

Her, som utfører arbeidet, er knyttet til en annen person eller selskap gjennom en arbeidsavtale for å tilby litt tjeneste.

Det er sjef eller høyere tall, mulig overholdelse av tidsplaner og betaling av fast lønn.

Som et eksempel har de:

• Ledere, direktører eller analytikere i et selskap.
• Assistenter eller koblede assistenter.
• Eksterne rådgivere eller konsulenter.

Kan tjene deg: Fysisk antropologi

7. Kvalifisert arbeid

Det er en veldig spesifikk type arbeid, der arbeideren har veldig spesialisert kunnskap for å utføre en viss oppgave.

Normalt må disse ferdighetene støttes av en utdanningsinstitusjon som bekrefter denne kunnskapen.

Innenfor denne kategorien er de:

• Spesialistleger.
• Forskere
• Mestere, doktorgrad og postdoktor.

8. Ukvalifisert arbeid

De er verk som ikke krever stor teknisk kunnskap, men litt erfaring og dyktighet.

For eksempel:

• Butikkleverandører.
• Servitører på restauranter.
• Sjåfører eller budbringere.

9. Uformelt arbeid

De er de aktivitetene som ikke er støttet av arbeidslovgivning, det vil si jobber på egen hånd som lager dem uten å bli beskyttet av loven.

De kan bli funnet i denne kategorien:

• Peddlers.
• Husarbeidere.
• Urbane artister.

10. Formelt arbeid

Det er motstykket til uformelt arbeid, siden de er de aktivitetene som er godkjent av arbeidslovgivningen og som er dekket av loven.

Som et eksempel er det de arbeidstakerne som liker en kontrakt med offentlige eller private selskaper, eller som blir ansatt av en annen person.

elleve. Under arbeidsledighet

De er aktiviteter der en person utfører oppgaver som er under deres evner og mottar en mindre godtgjørelse enn.

Du kan vurdere arbeidsledighet som en person som gjør sin profesjonelle praksis i et selskap.

12. Sinecure

Det er den typen arbeid der det oppnås store godtgjørelser, og gjør få aktiviteter og som ikke krever høyt ansvar eller kunnskap.

TV -presentatører er lokalisert i denne kategorien, noen politiske stillinger, konkurransedeltakere eller realityshow.

1. 3. Registrert arbeid

Gjennom dette arbeidet er fordelene som en person kan ha når det er ansatt av et selskap garantert. Slike fordeler spenner fra en månedlig fast lønn med fordeler, for å betale betalte ferier eller familieforsikring.

Kan tjene deg: blanding: komponenter, typer, separasjonsmetoder, eksempler

For eksempel:

• Presidenter eller ledere av store selskaper
• Idrettsutøvere
• Poseløpere

14. Arbeid ikke registrert

I motsetning til det registrerte arbeidet, er det uregistrerte arbeidet et der personen ikke har noen fordel eller hjelp fra arbeidsgiveren.

For eksempel arbeidere i byggearbeid eller restauranter som gjør de ulovlige menneskene i et land (udokumenterte innvandrere).

femten. Intermitterende arbeid

Det er en fleksibel form for ansettelse, der arbeideren gjør sine oppgaver bare når arbeidsgiveren krever det, uten å ha en ubestemt lenke, men etter etterspørsel.

For eksempel:

• Frilansagenter.
• Nettdesignere.
• Rådgivere og konsulenter.

16. Nattarbeid

De er de aktivitetene som utføres om natten, og som har andre juridiske forhold enn dagens arbeid.

Som et eksempel er de:

• Vigilantes.
• Drivere.
• Medisinsk personell.

17. Jobber med høy risiko

Det er den typen arbeid som involverer aktiviteter som på grunn av deres forhold anses som farlige og må utføres av mennesker som er opplært for det.

For eksempel:

• Arbeid utført i høyder.
• Bruk av kjemiske midler.
• Bruk av radioaktive stoffer.

18. Teamarbeid

De er oppgavene utført av en gruppe mennesker, men det må overholde et felles formål. De kan være individer med forskjellige, men komplementære evner.

Det kan sees i:

• lag sport.
• Konstruksjon.
• Forretningsprosjekter.

Referanser

1. Ulike typer verden. (2021). Hentet fra CitizensInformation.dvs
2. Marcos, d. (2017). 3 typer ansatte. Hentet fra bloggen.Vekstinstitutt.com
3. Typer ansatte. (2021). Hentet fra fairwork.Gov.Au
4. Typer ansettelse. (2017). Hentet fra smallbusiness.wa.Gov.Au
5. Typer arbeidsmønstre. (2021). Hentet fra Durhamworks.Info