Menneskelige verdier liste over de viktigste 190

De Menneskelige eller personlige verdier er handlingsprinsippene i liv, prioriteringer og ting som blir gitt betydning. De tjener til å vite hvordan de skal handle og i beslutningstaking. Å si at noen "har verdier" forstås på populært språk, da det har positive og ønskelige egenskaper; Det motsatte av verdier er antivalores.

Når en persons liv sammenfaller med verdiene sine, er det vanligvis mental velvære, tilfredshet og god livskvalitet. Når livet ikke stemmer overens med personlige verdier, kan ubehag og ulykkelighet utvikle seg.

I denne artikkelen vil jeg forklare hva de er, og jeg vil etterlate deg en Menneskelige verdier Universellsom du vil avklare tvilen din. I tillegg vil jeg gi deg eksempler på verdiene til kjente, etiske og ikke -etiske, positive og negative karakterer. Hvor mange det er? Hundrevis.

Hva er verdier?

Verdier er prinsipper og tro som bestemmer holdninger og måter å oppføre seg. De indikerer hva som er viktig og hva som ikke er for hver person, og gir en atferdsguide.

Det kan sies at verdier viser hva som er ønskelig og verdt det. Mens personlige verdier skiller seg fra en person til en annen, deles kulturell av en bred gruppe mennesker.

For eksempel kan en person ha verdiene "suksess", "viktigheten av arbeid" og "produktivitet". Denne personens oppførsel vil bli veiledet til å jobbe og prøve å lykkes i sitt yrke. Tvert imot, en person hvis verdier er "familie" og "fritid", ville bli mer guidet mot å tilbringe tid med familien og gjøre ting som legger til og ha det gøy.

Har du verdensverdiene?

Generelt har alle mennesker verdier, siden alle har tro på hva som er viktig i livet. En person kan verdsette oppriktighet, ansvar og vennskap, mens en annen kan foretrekke moro, penger og glede.

Det kan være tilfelle at noen ikke har noen positiv og ønskelig verdi av samfunnet. I dette tilfellet ville det være en person med antivalores. For eksempel kan det være noen som mener at det er viktig å lyve (antival av oppriktighet), skade andre (antival av oppriktighet) og savne respekt (antivalor til respekt).

-Fortell meg hva du tar hensyn til, og jeg vil fortelle deg hvem du er.-José Ortega y Gasset.

-Når verdiene dine er klare for deg, blir det enkle å ta beslutninger.-Roy e. Disney.

Fordelene med å kjenne dine personlige verdier

De viktigste fordelene ved å kjenne verdiene dine er:

• Kjenn deg selv bedre, få mental klarhet og oppmerksomhet
• Ta beslutninger og handle
• Leve med integritet
• Vet hva du skal dedikere tiden din (din mest begrensede ressurs)

Faktisk er verdier en av årsakene som gjør deg så annerledes enn andre mennesker.

På den annen side er verdiene vanligvis ganske stabile, men de er ikke fast eller stabile for alltid. Når du går videre i livet, kan verdier endres.

For eksempel i begynnelsen av den profesjonelle karrieren, kan suksess - målt etter penger og status - være en prioritet. Etter å ha fått barn, kan imidlertid familiearbeidsliv være det som er mest verdsatt.

La oss se på to eksempler på kinokarakterer

For det første å sammenligne to karakterer fra en film du helt sikkert kjenner - Gladiator-:

Maksimum:

• Familie
• Frihet
• Vennskap
• Teamarbeid
• Ledelse
• Ære
• Lojalitet
• ..

Komfortabel:

• Kan
• Godkjennelse
• Anerkjennelse
• Aggressivitet
• Dominans
• Jeg respekterer
• Popularitet
• ..

I dette eksemplet, av den mest overvåkte filmen gjennom tidene -avatar-, vil du se en enda større forskjell. Selv om det er fiksjon, kan det sees i virkeligheten blant innbyggerne i landlige områder og blant visse korrupte karakterer ..

Neytiri:

• Natur
• Familie
• Affektivitet
• Balansere
• Harmoni
• Harmoni
• Kjærlighet

Selfridge:

• Kan
• Penger
• Ambisjon
• Aggressivitet
• Velstand
• Suksess

Observasjoner

• Hva avhenger en person som er mer ønskelig eller mindre av kombinasjonen av verdier. Verdiene er ikke gode eller dårlige for seg selv.
• For eksempel kan du ha verdien av ambisjoner. Det som gjør det til en uoppløselig verdi er ambisjon + aggressivitet + ikke bekymre seg for andres velvære
• Derfor er verdier som ambisjon, penger, respekt, popularitet eller anerkjennelse ikke uønsket for seg selv
• Å ha ønsket verdi som affektivitet kan også være negativ hvis for eksempel kombinert med besittelse
• Kultur påvirker også sterkt. For eksempel i Spania kan familien og i de nordiske landene arbeide og autonomi mer. I Latin -Amerika er teamarbeid og familie mer verdsatt, mens individualitet kan sees mer i USA.

Menneskelige verdier

Bare velg verdiene du tror du er enig med deg, som veileder ditt liv, oppførsel og beslutninger. Så lever du med hensyn til dem, bygg livet ditt rundt dem og minne dem når du må ta beslutninger.

Sikkert mangler noen verdier og det er synonymer, selv om du kan legge til dine eller kommentere kommentarfeltet.

1. Overflod

2. Godkjennelse

3. Aktivitet

4. Tilpasningsevne

5. Affektivitet

6. Smidighet

7. Aggressivitet

8. Lykke

9. Varsling

10. Altruisme

11. Vennlighet

12. Ambisjon

13. Vennskap

14. Kjærlighet

15. Verdsettelse

16. Lære

17. Harmoni

18. Fare

19. Kunst

20. Selvsikkerhet

21. Attraktiv

22. Tør

23. Audacity

24. Selvkontroll

25. Forfattere

26. Eventyr

27. Skjønnhet

28. Velvilje

29. Velferd

30. Kvalitet

31. Endring

32. Veldedighet

33. Vitenskap

34. Komfort

35. Medfølelse

36. Kompetanse

37. Kompleksitet

38. Sinnsro

39. Forpliktelse

40. Bevissthet

41. Forbindelse

42. Tillit

43. Samsvar

44. Sammenfallende

45. Kunnskap

46. Kontinuitet

47. Kontroll

48. Dom

49. Samarbeid

50. Mot

51. Kreativitet

52. Vekst

53. Troverdighet

54. Forsiktig

55. Nysgjerrighet

56. Avhengighet

57. Utfordring

58. Hvile

59. Oppdagelse

60. Skille seg ut

61. Besluttsomhet

62. Forskjell

63. Verdighet

64. Aktsomhet

65. Penger

66. Disiplin

67. Diskresjon

68. Forsyning

69. Moro

70. Dominans

71. utdanning

72. Effektivitet

73. Effektivitet

74. Eleganse

75. Empati

76. Sjarm

77. Lære bort

78. Underholdning

79. Entusiasme

80. Balansere

81. Åndelighet

82. Spontanitet

83. Stabilitet

84. Sosial status eller sosial stilling

85. Fortreffelighet

86. Suksess

87. Erfaring

88. Ekstroversjon

89. Berømmelse

90. Familie

91. Tro

92. Lykke

93. Styrke

94. Mislykkes

95. Gevinst

96. Gavmildhet

97. Takknemlighet

98. Evnen

99. Heltemot

100. Humor

101. Likestilling

102. Selvstendighet

103. Individualitet

104. Innflytelse

105. Inspirasjon

106. Intelligens

107. Intensitet

108. Forsøk

109. Introversjon

110. Intuisjon

111. Oppfinnelse

112. Rettferdighet

113. Ungdom

114. Lojalitet

115. Frihet

116. Lede

117. Oppnåelse

118. Lang levetid

119. Modenhet

120. Ekteskap

121. Beskjedenhet

122. Motivasjon

123. Natur

124. Optimisme

125. Stolthet

126. Originalitet

127. Passivitet

128. Fullkommenhet

129. Utholdenhet

130. Pessimisme

131. Glede

132. Kan

133. Popularitet

134. Pragmatisme

135. Forberedelse

136. Personvern

137. Proaktivitet

138. Profesjonalitet

139. Velstand

140. Forsiktighet

141. Renhet

142. Rasjonalitet

143. Hastighet

144. Realisme

145. Anerkjennelse

146. Utholdenhet

147. Jeg respekterer

148. Ansvar

149. Strenghet

150. Ofre

151. Helse

152. Tilfredshet

153. Fortsette

154. Sikkerhet

155. Sensualitet

156. Seksualitet

157. Stillhet

158. Enkelhet

159. Ensomhet

160. Solidaritet

161. Overvinne

162. Teamarbeid

163. Ro

164. Mot

165. EKTE

166. Vigør

167. Syn

168. Vitalitet

169. Viljestyrke

170. Frivillig arbeid

171. Pundonor

172. Adel

173. Visdom

174. Produktivitet

175. Teknikk

176. Nærhet

177. Godhet

178. Beskjedenhet

179. Beklager

180. Oppriktighet

181. Ærlighet

182. Integritet

183. Fantasi

184. Ftain

185. Egenkapital

186. Rektighet

187. Karakter

188. Tapperhet

189. Hjemmekost

190. Edruelighet

Og hva er du? Hva tror du mangler?

Temaer av interesse

Typer verdier.

Universelle verdier.

Sosiokulturelle verdier.

Moralske verdier.

Åndelige verdier.

Estetiske verdier.

Materialverdier.

Intellektuelle verdier.

Instrumentelle verdier.

Politiske verdier.

Kulturelle verdier.

Hierarki av verdier.

Prioritetsverdier.

Transcendentale verdier.

Objektive verdier.

Viktige verdier.

Etiske verdier.

Prioritetsverdier.

religiøse verdier.

Borgerverdier.

Sosiale verdier.