Betty Neuman biografi, teori og modell av systemer

Betty Neuman Hun var amerikansk sykepleier, rådgiver og professor, som utviklet Neuman Systems -modellen, en teori som var veldig lett å forstå og hadde stor innvirkning på sykepleiemiljøet siden første gang hun kunngjorde.

Det neumanske systemet har å gjøre med forholdet som hver enkelt har med sitt spesielle nivå av stress, måten disse individene reagerer på dette og gjenoppbyggingen av de ytre faktorene som har skapt nevnte stressnivå hos personen.

Systemet ditt søker stressforebygging hos individer gjennom spesielle metoder. Neuman Systems -modellen har vært et av de største bidragene i helsehistorien når det gjelder stressbehandling, og Neuman var en av de viktigste moderne sykepleierne når de vurderte dette som et helseproblem.

[TOC]

Biografi

Betty Neuman ble født i Ohio, USA, 11. september 1924. Han bodde i hjembyen til han ble uteksaminert i videregående opplæring i 1942, da han flyttet til Dayton. Der jobbet han i en flyindustri som opererte i perioden med andre verdenskrig i USA.

Det var i 1944 da han begynte sin trening som sykepleier. Han studerte i et treningsprogram i tre år og skaffet seg sitt offisielle sykepleierdiplom i 1947. Samme år flyttet han til Los Angeles, en by hvor han begynte å jobbe på Los Angeles General Hospital som medlem av sykepleierstaben.

Han jobbet spesifikt i avdeling for overførbare sykdommer, hvor han avanserte raskt til han ble sjef for sykepleiere på sykehuset.

Postgraduate Studies and Work

I 1956 begynte han å studere folkehelse, med en spesialisering innen psykologiområdet. Etter å ha fullført studiene, jobbet han fra 1964 til 1966 som student i UCLA Mental Health -programmet.

Det var i denne perioden da han innså den plutselige nødsituasjonen til nye psykiske helsesentre i lokalsamfunnene. Fra dette begynte han å være interessert i rollen som sykepleiere møtte i disse helsestasjonene.

Basert på dette bestemte han seg for å gjøre sin mesteroppgave om forholdsmønstrene til hvert enkelt menneske med selvmordsforsøk. Fra dette tidspunktet begynte Neumans intensjon om å bidra til medisinfeltet knyttet til psykologi å være tydeligere.

UCLA Mental Health Department

Så snart han var ferdige med studiene i UCLA Mental Health Department, ble han utnevnt til medlem av fakultetet og fikk en viktig stilling innenfor det.

Som medlem av denne avdelingen utviklet han sin første modell for mental helse. Hans modell ble brukt til å lære lokalsamfunn om mental helse og ble vellykket brukt av lokale helsestasjoner.

I 1970 utviklet han den konseptuelle delen av Neuman Systems -modellen, hans viktigste bidrag til mental helse. Han skrev en bok om denne teorien i 1982, som har samme navn på modellen.

Profesjonelt arbeid

Under oppholdet i avdelingen ved University of Los Angeles Neuman hadde han en ganske travel karriere, jobbet for lokalsamfunn og profesjonelt som en mental helseekspert. Han utviklet også flere workshops og konferanser i samme UCLA.

I 1973 jobbet han videre med West Virginia Mental Health Department og ble en referanse for sykepleiere i hele USA. Da hans systemmodell oppnådde popularitet, ble Neuman invitert til å holde taler på de forskjellige sykepleieskolene som ligger i hele det nordamerikanske territoriet.

Han opprettet et profesjonelt nettverk, som han brukte for å hjelpe alle sykepleierskoler som ønsker å implementere systemmodellen deres. Ideene hans hadde en flott mottakelse i Asia og Europa.

Betty Neuman Theory: Nursing Systems Model

Det var i 1970 da han for første gang utviklet seg en modell som fokuserte på teorien og praksisen med sykepleie. Dette var basert på den spesielle studien av hver enkelt og hvordan interaksjoner med eksterne faktorer kan påvirke deres holdninger.

Neumans system dreide seg om hvordan hver pasient interagerte i et helsemiljø, der hele studiestrukturen den gjennomgikk ble utviklet på en bestemt måte. Det vil si at det fokuserte på studiet av pasienter fra deres egne psykologiske og fysiske egenskaper.

I 1982 skrev han en bok med tittelen Neuman Systems Model. I denne boken forklarte han at rollen som en psykisk helsesøster var å stabilisere en persons energisystem for å skape en mental balanse og derfor oppnå best mulig helsetivå.

Den Neuman -modellen ble implementert av et bredt utvalg av sykepleiere som jobbet med enkeltfamilier eller kunder, for å utføre presise diagnoser om plagene til hver pasient. Blant de viktigste konseptene i teorien er følgende:

Vurdering av mennesket

Neumans modell ser mennesket som et åpent og sammensatt system, som samhandler med en serie interne og eksterne faktorer som påvirker det individuelle stresset til hvert menneske. Systemet regnes som en dynamisk mekanisme som stadig endres.

Atmosfære

I følge Neumans teori utvikler mennesker seg i et miljø, noe som er essensielt for at systemet skal fungere. Dette miljøet regnes som summen av alle faktorene som påvirker utviklingen av systemet; Alt som omgir og påvirker individet.

På den annen side har hvert system en intern mekanisme, definert som faktorene som påvirker systemet (mennesket) og som er avgrenset i samme individ. Det vil si at de er personlige faktorer.

Helse

Helse anses som graden av stabilitet i hvert system, som bestemmes av velvære. Når velferdsforholdene for hver person blir oppfylt, oppnås en optimal velferd for systemet. Hvis forholdene ikke er oppfylt, blir systemet vurdert i en ubehagstilstand.

Neumans sykepleie er basert på å finne et ideelt verktøy for å kontrollere velvære, ved å bruke hver enkeltes stressnivåkontrollere.

Referanser

1. Anvendelse av Betty Neuman Systems -modellen i sykepleie av pasienter/klienter med multippel sklerose, Zakieh Ahmadi, Tabandeh Sadeghi. Hentet fra Sagepub.com
2. Betty Neuman, sykepleiere på nettet, (n.d.). Hentet fra sykepleiere.Info
3. Betty m. Neuman Papers, Donna Ostroff. Hentet fra Upenn.Edu
4. Neuman Systems Model, Wikipedia på engelsk. Hentet fra Wikipedia.org
5. Betty Neuman Biography, World Nurses Online nettsted, (n.d.). Tatt fra Whyiwanttobeanurse.org