Kulturell diskriminering

Vi forklarer hvilken kulturell diskriminering, dens årsaker, typer og konsekvenser er

Hva er kulturell diskriminering?

De Kulturell diskriminering Det består i betraktningen at visse skikker, tro eller vaner er lavere enn andre. Dette innebærer at det er ulikt, fra et negativt synspunkt, til de som har de differensierte funksjonene. I dagens samfunn er kulturell diskriminering veldig assosiert med etnisk eller rasisme.

Ved mange anledninger ser flertallet av en befolkning mistenkelig for de minoritetene som representerer de forskjellige. I følge eksperter er det flere årsaker som diskriminering oppstår, og er vanlig for samtidig. Et av aspektene som denne oppførselen vanligvis utløser er den sosioøkonomiske situasjonen.

I krisetider er det vanlig å se etter en skyldige, som er ingen ringere enn de forskjellige. Urfolk i Latin -Amerika, sigøynere eller muslimer i Europa og andre minoritetsgrupper med andre kulturer enn for majoriteten av befolkningen, er eksempler på diskriminering. Konsekvensene er veldig negative, både personlig og for samfunnet.

Årsaker til kulturell diskriminering

Antropologer påpeker at kulturell diskriminering, som definerer det i bred forstand, har vært til stede i mennesket siden dets utseende. Dermed anses det at i forhistoriske tider avvisning av de utenfor stammegruppen var et slags forsvar av det de anså en fare for deres eksistens.

Imidlertid har tidens gang ikke klart å eliminere den aversjonen mot de forskjellige. Lover har blitt en måte å prøve å dempe konsekvensene ved å etablere likhet blant mennesker.

De dype årsakene til at denne diskriminering fortsetter å være en grunn til permanent debatt, selv om det er noen punkter der eksperter er enige.

Økonomisk eller sosial situasjon

I tid for økonomisk krise øker episodene med avvisning mot andre kulturer alltid. Det er en måte å se etter en skyld i den personlige situasjonen til hver enkelt, og være lettere å skylde på problemet for de som er svakere enn de mektige.

Det samme skjer i områder med sosial ekskludering der paradoksalt nok blir de forskjellige vanligvis avvist selv om de er i samme situasjon. Det er teoretikere som forener dette fenomenet med lavere utdanningsindekser som på andre områder.

Ideologi

Visse ideologier har som et element som kjennetegner dem avvisning av andre kulturer. Når det er produsert mot grupper med forskjellige skikker i samme land, er det veldig hyppig at den har en identitetsbase, som tar til orde for homogeniseringen av befolkningen både rasistisk og kulturelt.

I visse tilfeller går disse ideologiene lenger, og etablerer en hierarkisk skala av kulturer i henhold til deres antatte overlegenhet.

Til slutt, innen kulturell diskriminering er også den som produseres direkte av ideologiske grunner. Det vil si når det anses at de som har minoritetsideer må forfulgte eller annulleres.

Frykt

Frykt skal ikke bli fornedret, enten det er bevisst eller ubevisst, fra eksistensen av noen form for diskriminering. Frykten for de som opptrer annerledes er noe veldig vanlig blant dem som diskriminerer.

Som en viktig faktor skal det bemerkes at media (inkludert kino) har etablert kulturelle stereotyper som ender opp med å mate den frykten.

Personlighet

De med svake personligheter er mer sannsynlig å utøve kulturell diskriminering. Gitt deres måte å være, blir de vanligvis ført bort av andres handlinger med større lederskapasitet, uten å vurdere om de oppfører seg negativt eller ikke.

Typer kulturell diskriminering

Siden kultur er et konsept som dekker all menneskelig atferd som et sosialt vesen, har nesten alle slags diskriminering en kulturell komponent. På denne måten kan det bekreftes at det er en tverrgående misbruk.

For å gi et eksempel, kunne ikke kjønnsdiskriminering opprettholdes uten en kulturell konstruksjon som vurderer at kvinnens rolle er lavere i samfunnet.

Religiøs diskriminering

Som nevnt før, konvergerer flere typer diskriminering i de fleste tilfeller. I den religiøse - den som påvirker minoritetsgrupper som praktiserer en religion som er annerledes enn flertallet - ved mange anledninger blir rasen sammen med. Det er vanlig at andre etnisiteter for utøvere av denne troen.

Diskriminering av tollvesenet

Igjen presenteres det vanligvis sammen med rasen eller religiøs. Enkelte samfunn kan se hvordan deres skikker blir diskriminert av flertallet av befolkningen, som i mange latinamerikanske urfolk.

Dette kan anta at på grunn av sosialt press, ender vanene deres med å forsvinne, med det påfølgende tapet av kulturell rikdom.

Ideologisk diskriminering

Denne typen diskriminering kan samles inn selv av lovene i et land selv. Det er viktig å avklare at når de snakker om de som lider av denne diskriminering, ikke henvises til de som er potensielt farlige som nazisme; Ideologifrihet er en av basene i det demokratiske samfunnet.

Seksuell orienteringsdiskriminering

Til tross for at de har sine egne egenskaper, har diskriminering av seksuell legning et stort kulturelt innhold. Det er mye hyppigere i lukkede samfunn, som ikke aksepterer at det er en rekke alternativer på det feltet.

Konsekvenser av kulturell diskriminering

For diskriminert

Det er klart de er de som lider mer direkte diskriminering. Konsekvensene for dem kan vises på flere måter.

Psykologisk er det ødeleggende følelse isolert og fordømt av din tro eller ideer. Dette kan føre til alvorlige depresjoner, eller til og med selvmord.

På den annen side vil de også være begrenset når de får jobb. Det er ikke uvanlig at de lider av avvisning for å kunne plassere seg på arbeidsmarkedet.

Dette har ført til flere og flere steder, lovene velger å forbedre blinde læreplaner, uten personopplysninger som fører til en tidlig eliminering av prosessen.

Selv om det er mer uvanlig, er det også tilfeller av fysiske aggresjoner. I noen land har ultra -rette grupper vært hovedpersoner av flere juling til mennesker fra andre kulturer.

For sosiale grupper som lider av det

En av de vanligste reaksjonene blant de som lider av diskriminering er at de forlater kulturen sin. Når de gjør dette, har de tenkt å assimilere seg til flertallets liv og unngå problemene.

Det forårsaker også utseendet til ghettoer der de kan fortsette å opprettholde sine skikker. Til slutt, da de var knyttet til et lavere håp om å finne arbeid og lav formue, opprettes problematiske nabolag.

For samfunnet

Samfunnet lider også av sine egne negative konsekvenser. Generelt sett oppstår dette til tap av kulturell rikdom, uten noen smigrende utveksling oppstår.

Tilsvarende er diskriminerende praksis utøvende ved å begrense tilgangen til veldig talentfulle individer til viktige stillinger.