De 13 mest fremtredende fredseksemplene

De Fredseksempler De vil være avhengige av omfanget som det brukes til: det kan være fred blant naboer, mellom ansatte, mellom land og i andre sammenhenger. Fred er viktig for alle slags sameksistens og mellommenneskelige forhold mellom jevnaldrende.

Det gjør det mulig å opprettholde mer effektiv og harmonisk kommunikasjon, som letter samliv, sameksistens og gjensidig avhengighet.

Fred er en verdi uten at verden ville leve i konstante kriger, full av vold og fiendtligheter. I det åndelige eller indre er Paz følelsen av ro og velvære, der det ikke er noen tilstedeværelse av negative eller urovekkende tanker eller følelser av ro og balanse.

Mens det er i den sosiale eller politiske sfæren, er det relatert til manglende eksistens av væpnede konflikter eller kriger mellom partiene.

Liste over fredseksempler

1- Intrafamily Peace

Når det er en konflikt, diskusjon eller et eller annet problem i familien, må alle de berørte være involvert, kommunisere og gjøre klart synspunktet sitt, under hensyntagen til respekt og toleranse for den andre.

Hvis det er et hjem der det er barn, setter voksne vanligvis eksemplet og ringer partene for å forene sine forskjeller.

2- Fred mellom naboer

God sameksistens er en av de viktigste faktorene for å ha fred. Hvis en nabo presenterer en ulempe med en annen, bør du søke dialog som første forekomst, og levere løsninger.

Hvis dialogen ikke fungerer, er det mulig å ty til nabolaget for å gripe inn og gi ideer som kan løse problemet.

I tilfelle dette ikke klarer å forbedre sameksistens, blir rettslig støtte tatt som en løsning.

3- Fred mellom venner

Vennens ærlighet kan noen ganger påvirke det romantiske; Dette er en del av tilliten som tilbys av visse vennlige forhold.

Å tenke før du snakker og ikke dømmer er et sentralt poeng for å opprettholde et fredelig vennskap.

4- Interiør eller personlig fred

Den nåværende livsrytmen har blitt kontaktet med alarm på grunn av stress og angstbelastning som forårsaker mennesker.

En løsning for å bli kvitt de negative følelsene og sensasjonene er å bruke litt tid på å meditere, reflektere og tilgi.

Dette vil bidra til å eliminere stress og små konstruktive tanker.

5- Paz blant medarbeidere

I arbeidsmiljøet er det forskjellige personligheter som bor i et team, som alle jager et felles formål. Det er vanlig at innen arbeidsdynamikk er det konflikter mellom disse personlighetene.

For å forhindre konflikter og fremme harmoni anbefales det.

6- Fred mellom sjefer og ansatte

Eksistensen av en konflikt mellom ansatt og sjef er vanlig etter å ha gitt oppgaver som ikke oppfyller forventningene eller når arbeidsmiljøet er giftig.

Det er nødvendig å oppnå fred på dette området for å være mer produktivt og ha en bedre arbeidsutvikling.

For å gi løsning på konflikt eller ubehag, er det viktig å kommunisere på en riktig måte og gi klare jobbinstruksjoner.

7- Fred mellom land

Det første moderne eksemplet på fred mellom land er den 30 -årlige krigen, der flere land i Europa, for det meste makter, hadde en tvist om forskjellige idealer. Det endelige resultatet av denne krigen var Garrafal.

Å tenke på de forferdelige resultatene av krigen ga imidlertid liv til fredsavtalen som ble kalt "Peace of Westfalia", født for å avslutte krigen. Dette var basert på respekt for nasjonale rettigheter og suverenitet.

8- Fredsprosess i Colombia

Når land har interne problemer, er det å oppnå en avtale mellom partene det mest levedyktige alternativet.

Et eksempel på denne krigsresolusjonen er fredsavtalen med de revolusjonerende væpnede styrkene i Colombia (FARC), den nylige fredsprosessen bodde i Colombia.

Dette ble skapt for å bryte den sosiale og politiske volden som rammet landet i mer enn 50 år.

9- Verdensfred

I 1948 ble den universelle menneskerettighetserklæringen holdt, i en forsamling av FNs organisasjon.

Denne erklæringen fastslår at verdens menneskerettigheter må respekteres og beskyttes for å garantere fred, rettferdighet og frihet.

Menneskerettigheter er rettigheter som, hvis de respekterer, sikre fredelig sameksistens.

10- Den nasjonale avtalen for fred av Mandela

I Sør -Afrika ble den nasjonale avtalen for fred opprettet for å fremme fred og legge avvisning til side som innbyggerne i mørk hudfarge gikk gjennom.

I prosessen ble det opprettet en nasjonal konstituerende forsamling ledet av Nelson Mandela. Kommisjonen for sannhet og forsoning ble opprettet, som vant Nobels fredspris for sitt arbeid til fordel for rettferdighet.

I 1996 ble det fastsatt i grunnloven at menneskerettighetene vil bli beskyttet uten diskriminering.

11- Paz i det baskiske landet

Baskerlandet er en region i Nord -Spania der han i mer enn 40 år måtte bo sammen med terrorbandet ETA, som kjempet mot Spanias regjering for å søke uavhengigheten til det baskiske samfunnet.

Med presidentlovgiveren i José l. Rodríguez Zapatero, begynte i 2006 en fredsprosess som hadde sine oppturer og nedturer, fordi bandet begikk terrorhandlinger igjen.

Til slutt kunngjorde bandet i oktober 2011 sin definitive opphør av sin væpnede aktivitet. 

12- Fred mellom fagforeninger og selskaper

Generelt er konflikter vanligvis mellom ansatte og selskapet, og er den unionen som initierer handlingene for å presse gründeren.

Lønnsforbedringer, tidsplaner som tjener til familieforlengelse eller større verktøy for sikkerhet er vanligvis årsakene til kontroversen.

Som nevnt før, er det viktige kommunikasjonen og søket etter et midtpunkt som tilfredsstiller begge parter.

Det skal bemerkes at den mest anspente konflikten som har vært i fagforeningens historie ikke var mot et selskap, men mot en regjering, spesielt den fra Margaret Thatcher.

13- Madrid-avtale

Madrid -avtalen refererer til forhandlingene som er inngått mellom Argentina og Storbritannia for å gjenopprette diplomatiske forbindelser etter utstedelsen av Malvinas, en rettssak som de to landene opprettholdt på grunn av suvereniteten i denne regionen siden 1800 -tallet.

Referanser

1. Graham Kemp, D. P. (2004). Å holde freden: konfliktløsning og fredelige samfunn rundt om i verden. New York: Illustrert.
2. Guidet, a. C. (1999). Sett sammen fred er å avvæpne krig: verktøy for å oppnå fred. Illustrert, gjentrykk.
3. Richard a. Falk, r. C. (1993). De konstitusjonelle grunnlagene for verdensfred. New York: SUNY Press.
4. Solana, g. (1993). Utdanning for fred: spørsmål, prinsipper og praksis i klasserommet. Madrid: Morata Editions.
5. United, n. (1948). Universal erklæring av menneskerettigheter. Paris: Aegitas.