Sosiale mål

Sosiale mål er formål som søker mennesker eller organisasjoner til fordel for samfunnet

Hva er sosiale mål?

De Sosiale mål De er formål som oppnås i forhold til samfunnet der man lever. Disse kan omfatte fra å ha et bedre forhold til resten av folket til å prøve å ta vare på planeten.

Disse målene kan antas av alle. Dermed kan enkeltpersoner merkes etter deres muligheter, mens selskaper kan sette andre av større størrelse. Oppsummert handler det om å prøve å opprettholde atferd som er positive til felles gode.

En av de grunnleggende komponentene for disse målene å gå i oppfyllelse er forpliktelsen. Dette forstås som evnen til å bli klar over hvor viktig det er å overholde det planlagte.

Når du markerer sosiale mål, er det viktig at disse oppfyller visse egenskaper som gjør dem mulig. Dermed må de være realistiske, være fokusert på et spesifikt aspekt og må måles for å se om trinnene som vil føre til fullstendige gir resultater.

Sosiale mål for en person

For å forbedre et samfunns funksjon, kan hvert av medlemmene markere en serie mål. Disse kan starte med noe enkelt, for eksempel å komme sammen med familien, men de kan også være mer ambisiøse, for eksempel å hjelpe med sine handlinger til bevaring av planeten.

La oss se på noen sosiale mål som en person kan settes:

Pacificicly bor sammen med andre

I tillegg til de sosiale målene som en person fritt blir pålagt, er det en som god sameksistens støttes. Dette er plikten som plikter og rettigheter brukes riktig, uten noen gang å overskride andres rettigheter.

Kan tjene deg: sosial prosess

Tilbring mer tid med andre

Et av de mest gjentatte målene for mange prøver å tilbringe mer tid med andre. I et samfunn der det er mange forpliktelser, er dette ikke alltid lett.

Det vises imidlertid at delingstid med venner eller familie resulterer i god psykologisk og til og med fysisk helse. Noen utnytter også den tiden til felles for å delta i aktiviteter i sosialhjelp.

Vær mer empatisk

Empati består i å kunne sette deg selv i stedet for en annen person. Det føles når følelser og opplevelser av resten av folket blir forstått og delt, selv når de er ukjente.

Å utvikle empati er ikke bare et viktig sosialt mål, men det er også et grunnleggende verktøy for å oppnå andre mål. Med den kvaliteten, lidelsen, vil også andres glede være noe fremmed, så det å prøve å hjelpe vil være noe som kommer ut naturlig.

Prøv å gjøre ting mer bærekraftig

Mark mål for å hjelpe planeten er et annet sosiale mål som alle kan ha på seg. Noen av disse målene kan være enkle, for eksempel å skille søppel og deponere det i tilsvarende containere.

Andre antar derimot en større innsats. Dermed er mentalisering for å kjøpe mindre klær eller innlemme rettferdige og økologiske handelsprodukter i kjøpslisten faktorer som påvirker livsstilen.

Vær vennligere med foreldre

Ved mange anledninger, spesielt når ungdomstiden ankommer, kan sameksistens med foreldre være komplisert. Et godt mål kan være å ha en bedre oppførsel. For det vil empati være veldig nyttig.

Kan tjene deg: Totalitære doktriner: Ideologi og egenskaper

Hold kontakten

Nye teknologier har lagt til rette for å opprettholde kontakt med venner og bekjente, uavhengig av avstanden de er.

Imidlertid kan et godt mål være å ha større direkte kontakt. Å snakke personlig, klemme eller dele en god tid genererer forskjellige følelser enn de som tilbys av nye teknologier.

Sosiale mål for et selskap

Ikke forveksle bedriftens formål med et selskap med dets sosiale mål. Det første konseptet refererer til aktiviteten det utfører, mens sistnevnte er formålene som selskapet blir pålagt samfunnet det er.

Mange selskaper øker flere og flere sosiale mål, til det punktet at de nesten har blitt en strategi for å være mer attraktive.

La oss se på noen sosiale mål som et selskap kan ha:

Øk bærekraften

Et av de vanligste sosiale målene i nåværende selskaper er å gjøre reformer for å være mer økologiske. Det meste av samfunnet krever bærekraft og selskaper opptrer etter det ønsket.

For selskaper i noen sektorer er det ikke lett.

Få fordeler mer effektivt

Det endelige målet for hvert selskap er å generere fordeler. Til tross for det er det flere måter å oppnå det på, og et godt sosialt mål er å gjøre det effektivt, det vil si å bruke de lavere mulige ressurser.

Overholde etablerte forskrifter

Bedrifter kan også markere målet om å overholde forskriftene og forpliktelsene som har ervervet. I tillegg må de sørge for at denne oppfyllelsen skjer riktig.

Kan tjene deg: kulturelt mangfold i Venezuela

Etisk og ansvarlig oppførsel med sine kunder

Kunder er hovedverdien til et selskap. Noen ganger får de imidlertid ikke behandlingen de burde.

Det sosiale målet med å ta vare på disse kundene og opprettholde etisk og ansvarlig oppførsel med dem er noe av det viktigste som et selskap kan ha på seg. Den behandlingen må styres av moralske prinsipper og ikke bare lete etter økonomisk fordel.

Åpenhet i styring og posisjonering mot korrupsjon

Blant de viktigste sosiale målene for et selskap er dets forpliktelse til åpenhet og dets kamp mot korrupsjon.

I det første trinnet må selskapet sette målet om gjennomsiktig i ledelsen og overvåke nøye at svindel eller skatteunndragelse oppstår. Det samme gjelder korrupsjon, som de aktivt må kjempe mot.

God behandling for arbeidere

Bedrifter må respektere arbeidstakers rettigheter, samt gi rettferdige arbeidsforhold. Dette målet gjelder også for å overholde forskrifter som yrkesrisiko, lønn ikke -diskriminering eller trakassering av trakassering på jobben.

Referanser

1. Coll Morales, Francisco. Sosiale mål for et selskap. Hentet fra Economipedia.com
2. COCREANET. Forbindelsen mellom økonomiske og sosiale mål. Oppnådd fra Cochreanet.er
3. Wiscarson, Diane. Sosiale mål i skolemiljøet. Hentet fra SpectrumLife.org
4. Ahmed, Anam. Definisjonen av de sosiale målene for en virksomhet. Oppnådd fra BizFluent.com