Walter Dill Scott

Walter Dill Scott

Walter Dill Scott Han var en amerikansk psykolog, en pioner innen anvendelse av psykologi på industrifeltet. Revolusjonert personellvalg og reklamepraksis på begynnelsen av 1900 -tallet. Han studerte i Tyskland sammen med Wilhelm Wundt ved University of Leipzig, som var en av grunnleggende figurer for moderne psykologi.

Scott var sjef for Institutt for psykologi ved University of Northwest i Illinois, og underviste i kurs i anvendt psykologi og reklame ved School of Commerce. Han skrev boka Psykologien for reklame, teori og praksis I 1903.

Han var mye interessert i vitenskapelig anvendelse av psykologi i industriell praksis og vanlige forretningsproblemer.

Han utviklet standardiserte tester for å måle ferdighetene som kundene deres lette etter sine ansatte, og endret for alltid utvelgelsesmetodene i bransjene.

[TOC]

Biografi

Walter Dill Scott ble født 1. mai 1869 i delstaten Illinois, i USA. Det kommer fra en familie av bønder, der han og hans fire brødre måtte støtte arbeidet. Han studerte på skolene i landsbyen sin og fikk et stipend for sin universitetsutdanning.

Han studerte ved University of the Northwest, i Illinois, og klarte å fullføre utgiftene sine og ga veiledninger til lagkameratene.

Hans interesse var basert på teologi, så han ble uteksaminert i Divinity Studies. Han planla å lede et universitet i Kina, men siden det var mulig, valgte han å dra til Leipzig i Tyskland.

Wilhelm Wundts innflytelse

Han studerte og jobbet med Wilhem Wundt, en av de første akademikerne i moderne psykologi; Wundt var den som saksøkte psykologi langs vitenskapens vei ved å skille den fra filosofi. Dette var en stor innflytelse for Scott i hans fremtidige verk.

Det kan tjene deg: det typiske mest berømte Yucatan -håndverket

Etter at han kom tilbake fra oppholdet hos Wundt, ble Scott valgt til professor og suksessivt sjef for Institutt for psykologi ved University of the Northwest.

På samme måte gikk han inn i undervisningen i anvendt psykologi og psykologien til reklame. Han skrev to bøker om dette siste temaet, som fremdeles var i hans tidlige stadium på den tiden.

Innovasjon i seleksjonsmetoder

En avgjørende vending i karrieren var da han teoretisk forklarte de psykologiske elementene som ble funnet i reklame, for å ta dem med til det praktiske flyet for å bli gravid mye mer effektivt salg. Takket være dette ble utvelgelsesmetodene stort sett instruert om å skaffe nødvendig personell for visse oppgaver.

Under første verdenskrig bestemte Scott og mange av hans akademiske kolleger seg for å tilby sine tjenester til landet. Han ba om å implementere valgkunnskapen sin for å velge offiserene på en vitenskapelig måte; De første testene var en suksess, og metoden ble brukt for valg av flere medlemmer av marinen.

Han ble tildelt Distinguished Service Medal of the Army i 1919, og for sine innovative bidrag ble han valgt til president i American Psychology Association samme år samme år. I 1920 grunnla han sitt eget utvalg av industriell personell, som var en umiddelbar suksess.

Som president for University of the Northwest

Han ble utnevnt til president for University of the Northwest i 1921, og i løpet av sin periode ble han betydelig forbedret økonomien.

I tillegg innviet Scott journalistikk og taleskoler. Optimalisert administrasjonen av campus, og gjorde det Alma mater I et selvtillitelig og prestisjetunge privatskole.

Kan tjene deg: sosiale aspekter

Han bodde i Illinois sammen med sin kone resten av livet, hvor han fortsatte å jobbe ved universitetet og ble redaktør for lærebøkene sine. Walter Dill Scott døde 23. september 1955 av en cerebral blødning i en alder av 86.

Walter D -bidrag. Scott

Walter d. Scott revolusjonerte standardiserte seleksjonsprosesser

Walter d. Scott revolusjonerte metodene for psykologi som ble brukt på det industrielle reklamefeltet når dette bare var en ny praksis.

Med sin kunnskap om standardisert psykologi - Wundtinflow - utviklet han et effektivt valg av personellvalg, og endret for alltid rekrutteringsprosessene i institusjonene.

Psykologi anvendt i reklame

I sine første inngrep i reklame gjennom psykologi fokuserte Scott på å anvende sin kunnskap på feltet på virksomheten, for ikke å forklare dem teoretisk, som vant av datidens akademikere.

I motsetning til andre akademikere som studerte de visuelle komponentene i reklame (farge, ikonografi, typografi), gikk Scott videre og tok hensyn til de psykologiske aspektene, for eksempel troen og ambisjonene til publikum som det var forventet.

Han postulerte også at kundenes overtalelse er irrasjonell, fordi den måles i ønsker og ikke behov.

En annen av de viktige bidragene var innen det fysiske reklamefeltet, ettersom det implementerte bruken av statistikk og harde data for å finne det klienten vil ha gjennom undersøkelser.

For eksempel ble det oppdaget at rektangulære figurer er mye mer effektive enn firkanter for å oppnå kundeservice.

Det kan tjene deg: Sosiale komponenter i Guerrero

Innovasjon innen personellutvalgsfeltet

Etter å ha fått omfattende erfaring med å gjøre standardiserte tester for reklamebransjen, brukte Scott sin kunnskap for valg av amerikanske offiserer i første verdenskrig. Suksessen var slik at metoden hans ble implementert for valg av komplette kropper og brigader med spesifikke oppgaver.

Det standardiserte utvalget ble født slik vi kjenner det i dag. Med sin kvantitative metode kan de mest passende offiserene og ender velges for forskjellige oppgaver som gjør strategi og bekjempe mye mer effektive. Slik var suksessen at Scott ville bringe kunnskapen hans tilbake til handel.

Han grunnla sitt eget selskap med kontorer i Chicago og Philadelphia; I det første året tilbød han tjenester til mer enn 40 forskjellige bransjer og bedrifter.

Dens standardiserte tester forbedret administrasjonen av selskaper, og som en konsekvens var dette en forbedring for oppfyllelse av mål.

De revolusjonerende bidragene fra Walter Dill Scott blir for tiden gjennomgått av Professionals of Industrial Psychology, Advertising and by Quantitative Psychology Theoretists.

Referanser

1. Ad Age (2003) Scott, Walter Dill (1869-1955) Adage Encyclopedia of Advertising. Gjenopprettet fra ordtak.com
2. Knessi, d. (2004) Bioskop: Walter Dill Scott. Psykograf. Hentet fra fakultetet.Frostburg.Edu
3. Lynch, e. (1968) Walter Dill Scott: Pionchologist Industrial Pioneer. Business History Review (42; 02) PP. 149-170. HBB kom seg.org
4. Northwestern University Archives (s.F.) Walter Dill Scott. Presidentene i Nordvestlandet. Gjenopprettet fra biblioteket.Northwester.Edu
5. Studie (s.F.) Industrial-Organizational Psychology: History, Movement & Walter Dill Scott. Psykologikurs. Studie ble frisk.com