12 Personlige referanseeksempler
- 580
- 164
- Prof. Joakim Johansen
EN personlig referanse Det er et privat dokument der noen vitner om å møte en annen person for å bevitne deres gode oppførsel, slik at de får en viss fordel.
De utgjør en kilde til verifisering av informasjonen gitt av en søker som ber om kreditt, en jobb eller en annen fordel. For eksempel blir personlige referanser vanligvis levert ved siden av Curriculum Vitae/CV.
Noen institusjoner ber om et minimum av år med forhold mellom den ene og den nevnte. Det anbefales at personen som viser, inntar en stilling som større rangering enn de henviste.
Det er også bra for folk å på forhånd vite at de kan kalle referansen for å bekrefte referanseinformasjonen. For eksempel kan arbeidsgiveren ringe en gammel kandidatarbeidsgiver for å bekrefte hva som sies i en personlig referanse av CV/læreplan.
På den annen side er det praktisk at den personlige referansen blir ledsaget av en fotokopi av identifikasjonsdokumentet til personen som er referert til.
Eksempler på personlige referanser
Eksempel 1- Generelt
Til den det måtte gjelde,
Xxxxx (navn på personen som er henvist), i juridisk alder, nasjonalitet xxxx, innehaver av identifikasjonsdokumentet nr. XXXXXX og bosatt i xxxxx, jeg vitner om at jeg vet om syn, behandling og kommunikasjon til xxxxxx av nasjonalitet xxxxxxxx, og innehaver av Identitetsdokument nr. XXXXXXXX.
På samme måte erklærer jeg at XXX i løpet av årene med behandling har vist seg å være en ansvarlig, ærlig og effektiv arbeider.
Henvisning som utstedes på forespørsel fra den interesserte på XXX -dagen i måneden XXXX i AOXXXXXXXXXX.
Xxxxxx (signatur).
Identitetsdokument nr. XXXXX
Telefon: xxxxxx
Eksempel 2- for skole/institutt/administrasjon
Til den det måtte gjelde,
Jeg har gleden av å si at jeg kjenner xxxxx xxxxxxxx i en rekke kapasiteter i flere år. Hun har vært datterens matematikk og aritmetikkinstruktør i årevis. I tillegg har partneren min vært i et lite selskap der han er ansvarlig for administrasjon og finans.
Xxxxx er effektiv, ærlig og punktlig. Ved mange anledninger slutter arbeidet før den planlagte datoen gjør det veldig effektivt.
XXXXX har et utmerket mellommenneskelig forhold, i tillegg til letthet med undervisning. Deres utmerkede kommunikasjonsevner (både skriftlig og verbal) lar deg få kontakt med alle slags mennesker og inspirere dem til å maksimalt.
Oppsummert anbefaler jeg xxxxx for den administrative stillingen han håper.
Hun vil være en verdifull ressurs for enhver organisasjon.
Jeg er tilgjengelig for å avklare alle spørsmål som blir presentert.
Vennlig hilsen,
Xxxxxx xxxxxx
Identitetsdokument nr. XXXXX
Telefon: xxxxxx
[E -postbeskyttet]
Eksempel 3- Generelt
kjære frue. Xxxxx:
Jeg skriver for å formelt anbefale xxxx xxxxxxx for en arbeidsplass i byen xxxxxxxxxxxxxx.
Jeg kjenner xxxxx for å ha jobbet med teamet mitt, og jeg vet at hun er en utmerket kvalifisert kandidat for en stilling i leiligheten til xxxxxxxxxxxxx. Han har lederegenskaper, teamarbeid, proaktivitet og initiativ.
Kan tjene deg: Huarpa -kultur: Historie, egenskaper og tilbakegangFor alle spørsmål, ikke nøl med å ringe meg.
Vennlig hilsen,
Xxxxxx xxxxxx
Identitetsdokument nr. XXXXX
Telefon: xxxxxx
[E -postbeskyttet]
Eksempel 4- Generelt
XXXXX Lords:
Jeg skriver denne referansen til støtte for xxxxxxx.
XXXXX var romkameraten min på universitetet, og siden har vi vært venner. 10 år har gått siden den gang, og på dette tidspunktet har jeg oppdaget en intelligent, talentfull og flittig person i XXXXXXXXXXXXXXXX.
XXXX var en deltakende student i klasser; Hans interesse for læring og forståelse i dybden ble lagt merke til temaet som ble diskutert. Disse egenskapene har gjort xxxxx til en arbeider som få.
På den annen side er det en omfattende og kjærlig person. XXXX har en spesiell evne til å etablere og bevare sterke, og varige forhold som gjør det til den perfekte kandidaten for den ledelsen.
Xxxx ville være en eiendel for ethvert selskap, og jeg anbefaler det på det sterkeste.
Ikke nøl med å kontakte meg hvis du har flere spørsmål.
Vennlig hilsen,
Xxxxxx xxxxxx
Identitetsdokument nr. XXXXX
Telefon: xxxxxx
[E -postbeskyttet]
Eksempel 5- for koordinator
MR. Xxxxx
Jeg jobbet flere år med XXXX i XXXXXX -selskapet, og jeg kan si at han er en ansvarlig person, med et kall med tjeneste, engasjerte, som har en tendens til å gå utover det som blir bedt om, streber med detaljene for å oppnå dyktighet i arbeidet Proaktiv, organisert og nyskapende i forslagene sine for å forbedre prosessene.
Innen XXXXX -avdelingen jobbet han med forskjellige viktige prosjekter i selskapet. I den tiden han var som koordinator for xxxxxx, brydde han seg fordi de involverte følte seg ledsaget og behandlet på en vennlig, effektiv og effektiv måte.
På det akademiske feltet var det interessert i å undersøke nye intervensjons- og gjennomgangsmetodologier for organisasjonskultur og bedriftskommunikasjon.
Jeg er tilgjengelig for å tjene deg om nødvendig.
Xxxxxx xxxxxx
Identitetsdokument nr. XXXXX
Telefon: xxxxxx
[E -postbeskyttet]
Eksempel 6- For universitetsstilling
Til den det måtte gjelde,
XXXXXXX, som sekretær og professor ved fakultetet ved XXXXXX ved XXXXX University, jeg vitner om at XXXXXXX, i løpet av studiene, var en ansvarlig student, med store akademiske styrker som manifesterte seg i et sterkt engasjement for prosjektene som ble reist , og en enorm motivasjon for å føre dem fremover.
Gruppene han deltok i, endte opp med å levere utmerkede verk der han fremhevet sin deltakelse. Dette viste samtidig hans intellekt og hans evne til å jobbe som et team.
Disse egenskapene sammen med deres punktlighet, ansvar og engasjement, gir meg grunnlag for å fortelle ham at når de ansetter ham, vil de integrere en veldig verdifull person i arbeidsteamet sitt.
Jeg er tilgjengelig for å gi mer informasjon om nødvendig.
Xxxxxxx
Identitetsdokument nr. XXXXXXX
Fakultet for kommunikasjons- og informasjonsvitenskap
XXXXXX UNIVERSITY
Tlfs.: Xxxxxxxxxx
Eksempel 7- Generelt
Estimerte xxxx -herrer,
Jeg går til deg for å anbefale XXXXX XXXXX, som var min medarbeider i 6 år hos XXXX Company.
Kan tjene deg: Dubai -kulturI den perioden viste XXX seg å være en engasjert og ansvarlig person i deres funksjoner.
Hans fysiske tilstand, hans konsentrasjon og hans kunnskap, den ideelle kandidaten blir gjort for å definere seg selv som sjef for XXX -avdelingen i selskapet hans.
I tillegg har XXXX som en fordel sin trening i XXX og dens erfaring i XXX.
Jeg er tilgjengelig for å delta på e -post eller telefon.
Xxxxxx xxxxxx
Identitetsdokument nr. XXXXX
Telefon: xxxxxx
[E -postbeskyttet]
Eksempel 8- For universitet/offentlig institusjon
Estimert xxxx,
Jeg skriver fra XXXXXX -avdelingen, for å referere til Dr. XXXXX XXXXX, som jobbet i XX år som XXX av denne institusjonen for XXX av denne institusjonen.
Gjennom denne tidsperioden demonstrerte Dr. XXXX hennes kall, talentet hennes og hennes avanserte kunnskap i hennes område.
Hans XXX -karriere begynte på universitetet xxxxx. Han studerte etterutdanning og profesjonell praksis på xxxxx. Det var nøkkelen i utviklingen av xxx.
Når det gjelder hennes oppførsel, ga Dr. XXX mange prøver av hennes profesjonelle etikk, kapasitet for konsentrasjon, punktlighet og teamarbeid. Som følgesvenn var hun alltid veldig respektfull, hjertelig og samarbeidspartner.
Kort sagt, jeg anbefaler det uten tvil å være en del av teamet ditt.
Med all vilje til å bekrefte informasjonen som er uttrykt her, sier han farvel,
Xxxxxx xxxxxx
Identitetsdokument nr. XXXXX
Telefon: xxxxxx
[E -postbeskyttet]
Eksempel 9- for treningsstudioposisjon
Til den det måtte gjelde,
I, XXXX XXXX, av nasjonalitet XXXXX, i juridisk alder og innehaver av identitetsdokumentet nr. XXXXX, jeg erklærer at jeg kjenner og takler xxxxx, i mer enn 15 år.
Under passasjen gjennom treningsstudioet mitt fikk han veldig gode resultater som personlig trener for våre kunder. Han hadde alltid en profesjonell og respektfull oppførsel.
Faktisk angrer vi alle mye når han måtte flytte til en annen by.
Av denne grunn er jeg glad for å gi gode referanser fra din person for å hjelpe mange i selskapet ditt og deres kunder.
Jeg er tilgjengelig for å utvide eller utdype informasjon.
vennlig hilsen,
Xxxxxx xxxxxx
Identitetsdokument nr. XXXXX
Telefon: xxxxxx
[E -postbeskyttet]
Eksempel 10- For drosjefirma
Til den det måtte gjelde,
Jeg, XXXXX, leder for XXX Company, jeg har kjent XXXX i 10 år.
Det var min ansatt i løpet av denne tiden og var alltid punktlig, respektfull og forsvarlig, egenskaper er høyt verdsatt av våre kunder.
Xxxxx bryr seg om å ha taxi i utmerket tilstand. For dette formål gjør det regelmessig vedlikehold og er oppmerksom på enhver endring. Dette er også avgjørende i et transportfirma som vårt, så det var et annet pluss å ha sin støtte.
Når det gjelder hans avtale med klassekameratene, vitner jeg om hans hjertelighet og godhet i behandlingen. Jeg hadde ingen klage under hans opphold med oss.
Selv om vi angrer på din avgang, er vi glade for å vite hva det er for din profesjonelle vekst og å finne gunstigere forhold for familien din.
Kan tjene deg: Knowledge SocietyJeg forblir til din disposisjon for når du vil ha flere detaljer eller ytterligere data som du anser som relevante for å godta det i førerteamet ditt.
Respektfult,
Xxxxxx xxxxxx
Identitetsdokument nr. XXXXX
Telefon: xxxxxx
Eksempel 11- for banken
Til den utmerkede direktøren for XXXXX Bank,
I, xxxxxxxxxxxxx, med nif xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, adresserer jeg deg i min tilstand som en garanti for xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx med referanse til emnet panten lån.
Jeg vil uttrykke gjennom dette nåværende disposisjon og forpliktelse til å støtte xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx med håp om at det forespurte lånet til enheten din blir gitt.
Jeg registrerer at den interesserte parten i å motta lånet er en ansvarlig person, med en anstendig jobb og med rikelig med evne til å kunne komme tilbake til så snart som mulig kredittet som ble bedt om.
I tillegg har det min totale forpliktelse til å håndtere avkastningen i tilfelle at ved et tilfelle av Force Majexxxxxxxxxxx ikke kunne takle de månedlige utbetalingene av lånet.
Jeg er til din disposisjon for å gi mer informasjon om xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
en hjertelig hilsen.
Eksempel 12- Til leie
Til Lord/A xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,
Jeg er xxxxxxxxxxxxx, tidligere xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, og jeg kommer i kontakt med deg i forhold til de forespurte referansene for å formalisere leiekontrakten.
Xxxxxxxxxxxxx er en ærlig, hardtarbeidende og riktig person i betaling. I løpet av årene jeg arrangerte leiligheten min i C/. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, hans oppførsel var utsøkt, og ble høyt verdsatt blant nabosamfunnet for hans hjertelighet og respekt.
Derfor anbefaler jeg deg å formalisere leiekontrakten som gir sikkerheten om at den vil ha en leietaker i henhold til alvoret som denne avtalen fortjener.
Uten ytterligere forsinkelse sier jeg farvel for å fortsette å tilby mer informasjon om xxxxxxxxx hvis det er nødvendig.
En øm hilsen,
Signert: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Hvem skal vi be om referanser?
Når personlige referanser er nødvendig for å løpe for en jobb, er idealet å gå til:
- Mentorer
- Kollegaer
- Antikke sjefer
- Lærere
Digitale referanser?
I disse tider med globalisering og sosiale nettverk og internett nøler en trener ikke med å sette navnet på kandidaten på Google for å vite mer om ham og kontrastere noen data.
Av denne grunn er det viktig å ta vare på det elektroniske omdømmet slik at de ikke motsier informasjonen som vises i de personlige referansene som er presentert.
Referanser
- America Economy (2017). Hvor viktig er referanser i jobbsøking? Gjenopprettet fra: MBA.AmericaEconomy.com
- Doyle, Alison (2017). Hva er en personlig referanse? Gjenopprettet fra: TheBalance.com
- Arbeidsintervju (S/F). De første personlige referansene. Hentet fra: Intervju av arbeid.org
- Forest, Silvia (S/F). 10 poeng som skal huskes om referanser i en utvelgelsesprosess. Gjenopprettet fra: Orienteringsarbeid.Infojobs.nett
- Notilogy (2014). Personlige referanser modell. Gjenopprettet fra: Notilogia.com
- Gule sider Caveguías (2014). Hvordan du kan henvise? Gjenopprettet fra: PAC.com.gå
- Total Jobs (2017). Hvilke personlige referanser? Gjenopprettet fra: Totaljobs.com
- Universia (2015). Hvordan be om referanser: Følg disse 5 trinnene? Gjenopprettet fra: Nyheter.Universia.er