Strukturell arbeidsledighet

Strukturell arbeidsledighet oppstår når arbeidsgivere søker en spesifikk ansattes profil og ikke får den

Hva er strukturell arbeidsledighet?

Han Strukturell arbeidsledighet Det er en type langvarig arbeidsledighet som har flere årsaker, for eksempel manglende evne til selskaper til å tilby jobber som passer til ferdighetene til mennesker som er arbeidsledige.

Anta for eksempel at det i hele økonomien er viktige teknologiske fremskritt for bransjer. Bedrifter må ansette arbeidere som har tekniske ferdigheter, for eksempel programmering og matematikkferdigheter, for å fortsette veksten.

Personer uten tekniske ferdigheter kan marginaliseres og oppleve strukturell arbeidsledighet, fordi det mangler korrespondanse mellom jobber i markedet og arbeidstakere. Arbeidene er tilgjengelige, men det er et stort avvik mellom hva selskapene trenger og hva arbeidere kan tilby.

Strukturell arbeidsledighet skjer selv i perioder med sterk økonomisk vekst. Det er en arbeidsledighetsform på tilbudssiden, og ikke for en utilstrekkelig samlet etterspørsel.

Strukturelle arbeidsledighetsegenskaper

- Det oppstår når en dyp endring i økonomien gjør det vanskelig for noen grupper av mennesker å finne arbeid.

- Det er vanskeligere å utrydde enn andre typer arbeidsledighet.

- Er forårsaket av andre krefter enn den økonomiske syklusen. Dette betyr at strukturell arbeidsledighet kan vare i flere tiår og en radikal endring kan være nødvendig for å rette opp situasjonen.

- Hvis strukturell arbeidsledighet ikke blir adressert, kan arbeidsledigheten øke til lenge etter at en lavkonjunktur er slutt. Hvis det blir ignorert av de politiske lederne, skaper det en høyere naturlig arbeidsledighet.

- Det har ingenting å gjøre med etterspørselen etter arbeid, men at jobber ikke samsvarer med behovene til de som søker arbeid.

Årsaker til strukturell arbeidsledighet

Strukturell arbeidsledighet er forårsaket av grunnleggende endringer i økonomien, og forverres av eksterne faktorer, for eksempel forbedring av teknologi, regjeringens politikk og mangelen på nødvendige arbeidsferdigheter hos arbeidere, noe som gjør det vanskelig for arbeidere å finne arbeid.

Kan tjene deg: Høyt ytelsesutstyr

Teknologiske fremskritt

Blant årsakene til strukturell arbeidsledighet er teknologisk utvikling i enhver bransje. Dette har passert oftere i produksjon. Roboter har kontinuerlig erstattet ukvalifiserte arbeidere.

Disse arbeiderne bør få opplæring som datamaskinoperatører hvis de vil fortsette å jobbe i samme bransje. De må lære å håndtere robotene som gjør arbeidet de pleide å gjøre før.

Handelsavtaler

En annen årsak er handelsavtaler, for eksempel den nordamerikanske frihandelsavtalen. Da NAFTA først løftet kommersielle begrensninger, flyttet mange fabrikker til Mexico.

De forlot sine ansatte uten et sted å jobbe. Avtalen viste seg å være en av de underliggende årsakene til arbeidsledighet i USA.

Geografiske uovervåkner

Dette skjer når arbeidere ikke kan gå fra høye arbeidsledighetsområder til områder med mangel på arbeidskraft. Dette kan skje på grunn av vanskene med å kjøpe/leie et hus.

Arbeidere lever for langt fra regionene der det er tilgjengelige jobber, og dessverre kan de ikke nærme seg.

Yrkesmobiliteter

Dette skjer etter endringer i økonomien, noe som fører til en endring i etterspørselen etter kvalifisert arbeidskraft.

For eksempel, hvis det er en nedleggelse av produksjonsselskaper, kan arbeidere med ferdigheter for denne typen jobber ha vanskeligheter med å flytte i nye bransjer der det kreves veldig forskjellige ferdigheter. For eksempel IT -ferdigheter, undervisning, regnskap.

Folk har harmet seg i noen tid og eldre arbeidere kan føle at det er for vanskelig.

Det kan tjene deg: 8 kvalitetsguruer og deres mest relevante bidrag

Strukturelle arbeidsledighetseksempler

2008-2009 lavkonjunktur

Selv om verdensrakt for 2008-2009 forårsaket syklisk arbeidsledighet, økte også strukturell arbeidsledighet i USA. Da arbeidsledigheten nådde sitt maksimale punkt med mer enn 10%, økte den gjennomsnittlige arbeidsledighetsperioden for millioner av arbeidere betydelig.

Ferdighetene til disse arbeiderne ble dårligere i løpet av den langvarige arbeidsledigheten, noe som forårsaket strukturell arbeidsledighet. 

Det deprimerte boligmarkedet påvirket også arbeidsperspektivene til arbeidsledige og økt strukturell arbeidsledighet derfor.

Å flytte i en ny jobb i en annen by innebar å selge hus med et betydelig tap, noe som ikke mange var villige til å gjøre, noe.

Frankrike

Frankrike har blitt veldig påvirket av strukturell arbeidsledighet. Landet har møtt lavkonjunkturer på grunn av naturkatastrofer og streikebevegelser som stopper økonomisk bedring.

Strukturell arbeidsledighet oppstår fra det faktum at en stor del av den franske arbeidsstyrken deltar i midlertidige jobber på andre nivå, med lite sjanser for å bli forfremmet til langvarige kontrakter, noe som tvinger streiken.

Dette resulterer i mangel på fleksibilitet og liten jobbmobilitet, og etterlater mange franske arbeidere som ikke har tilpasset seg nye oppgaver og ferdigheter til side. Franske fagforeninger og regjering forhandler om å hjelpe med å stoppe strukturell arbeidsledighet.

Journalistisk industri

Teknologiske fremskritt har skapt strukturelle stopp i den journalistiske industrien. Annonsører har flyttet bort fra annonser i aviser for å gå til nettbasert reklame.

Kan tjene deg: Inventory Game: Hva er det, hvordan du beregner det, eksempel

Nyhetsmediene som er funnet på Internett har satt kunder fra papiraviser. Ulike avisansatte måtte få sparken, for eksempel skrivere, journalister og leveringsveier.

Hans ferdigheter var basert på de forskjellige metodene for distribusjon av avisnyheter. Derfor måtte de motta en ny opplæring før de kvalifiserte seg til en jobb i samme felt.

Bønder

Bønder i fremvoksende markedsøkonomier er et annet eksempel på strukturell arbeidsledighet. Frihandel tillot verdensmatbedrifter å få tilgang til markedene sine.

Dette lot småbønder være ute av drift. De kunne ikke konkurrere med de laveste prisene fra globale selskaper. Som et resultat dro de til byene på jakt etter arbeid. Denne strukturelle arbeidsledigheten eksisterte til de ble leid, kanskje i en fabrikkjobb.

Databehandling

I Argentina og andre latinamerikanske land har dataselskaper vokst, men de ansatte de trenger har en profil som ikke gjenspeiles i befolkningen. De trenger ansatte, men ansetter ikke de tilgjengelige fordi de ikke er tilstrekkelig kvalifiserte.

Industrialisering 4.0

Nye selskaper som bruker nye teknologier trenger høyt kvalifisert personell. I utviklingsland kan det være et problem fordi nye fagpersoner kanskje ikke har den nødvendige opplæringen. Det får disse selskapene til å søke ansatte i andre land, og forlater nasjonale fagpersoner til side.

Referanser

1. Strukturell og syklisk arbeidsledighet. Hentet fra: Investopedia.com.
2. Strukturell arbeidsledighet. Hentet fra: Investopedia.com.
3. Strukturell arbeidsledighet, kjønnssaker og eksempel. Balansen. Tatt fra: TheBalance.com.
4. Strukturell arbeidsledighet. Økonomihjelp. Hentet fra: EconomicShelp.org.
5. Strukturell arbeidsledighet. Hentet fra: i.Wikipedia.org.