De 13 typene verdier og deres betydning (med eksempler)

De Typer verdier De kan klassifiseres til universelle, menneskelige, personlige, familie, sosiokulturelle, moralske, etiske, estetiske, åndelige, materielleeeer, økonomiske og pragmatiske.

Verdier er prinsipper som veileder atferden til mennesker og som guider i utviklingen av en organisasjon eller samfunn. For eksempel vil en person som gir betydning for å ha ledig tid og ikke avhengig av hva andre ønsker, ha verdien av frihet.

Å dele verdier er viktig, siden dette antar at medlemmer av et samfunn forstår, aksepterer og deler koder som vil garantere en sameksistens i gjensidig harmoni og respekt.

[TOC]

Hvordan dannes verdier?

Menneskelige verdier overføres fra generasjon til generasjon gjennom utdanning og eksempel. Barn lærer hjemme og på skolen, men etterligner også eldre, så i et hjem med solide verdier må det være samsvar mellom det som blir sagt og hva som gjøres.

I organisasjonsfeltet er verdiene til et selskap et produkt av en uttømmende tidligere analyse og blir kommunisert til hver ansatt fra øyeblikket av dens inkorporering. Jo flere verdier en ansatt deler med et selskap/organisasjon, jo bedre vil tilpasningen være.

Hva er verdier?

Verdier er tro eller idealer som folk evaluerer situasjoner, mennesker, ting, handlinger eller hendelser. Fra den evalueringen avgjøres det om noe er dårlig eller bra, ønskelig eller uønsket.

Verdier påvirker beslutningene og atferden som mennesker utfører gjennom livet. De er derfor handlingsprinsipper. For eksempel, hvis en person verdsetter "vennskap" -han har dermed verdien av vennskap -vil bestemme seg for å bruke mer tid på vennene sine og gi betydning for det foran andre ting.

Kolloqualt har ordet "verdier" en positiv konnotasjon. Hvis det sies at noen "har verdier", betyr det at de har verdier som respekt, ydmykhet, utholdenhet, ærlighet eller andre som anses som sosialt positive. Verdiene som har negativ konnotasjon kalles antivalores.

Imidlertid har alle mennesker virkelig verdier, du kan ikke "ikke ha verdier". Hvis noen verdier er egoistiske eller stolte, har også verdiene av egoisme eller stolthet.

Kan tjene deg: Amitai Etzioni: Biografi, bidrag og verk

Axiologien er filosofiens gren som studerer verdier og verdsettelsesdommer.

De forskjellige typene menneskelige verdier (med eksempler)

Det er mange typer verdier, fra de mest generelle -aksepterte av de fleste mennesker -til de mest personlige og intime, iboende for hvert enkelt individ.

Alle verdiklasser hjelper samarbeid mellom mennesker, tillater liv i samfunnet og veilede menneskers liv.

Følgende klassifisering gjøres for å bedre forstå verdiene og for Forstå populær terminologi.

Universelle verdier

Ansvaret eller kjærligheten til en far for barna hans er et eksempel på universelle verdier.

De kalles universelle verdier som anses som positive for de aller fleste kulturer, land og mennesker.

Noen eksempler på universelle verdier:

- Oppriktighet: Avtale eller samsvar mellom det som antas, hva som blir sagt, hva som føles og hva som gjøres.

- Ansvar: Det er den moralske plikten å svare for våre handlinger, uten at noen tvinger oss, men av "må være".

- Rettferdighet: vet og godta hvilken del som er riktig og gi den til riktig.

- Frihet: å kunne handle og tenke etter deres egne kriterier og vil, uten å ødelegge andres rettigheter.

- Godhet: Utføre gode handlinger mot andre mennesker.

- Ærlighet: Vær tro mot sannheten, fortell den og ikke skjul den.

- Kjærlighet: dyd som tillater følelse og uttrykker følelser av godhet, kjærlighet og medfølelse.

- Vennskap: følelse av kjærlighet og nærhet mellom mennesker som deler en viss tilhørighet.

- Jeg respekterer: Aksept, hensyn og delikatesse i behandlingen av mennesker, dyr og miljø, takket være anerkjennelse av deres egenskaper eller fordeler.

- Tillit: Håper, sikkerhet eller tro på en person mot en annen eller med omgivelsene.

- Solidaritet: Det er det moralske engasjementet som folk skaffer seg for å hjelpe, støtte hverandre og forplikte seg i felles årsaker.

- Forståelse: En persons evne til å sette på stedet for en annen og forstå hans synspunkt.

Menneskelige verdier

Lojalitet, solidaritet eller følsomhet er noen av de menneskelige verdiene som et menneske kan ha for en annen pasient.

De kalles menneskelige verdier som anses å være essensielle i en menneskelig person eller vesen. Når en person har noen av disse verdiene, sies det at den er "veldig menneskelig". Noen menneskelige verdier er:

Det kan tjene deg: typisk søtsaker til Jalisco

- Solidaritet

- Toleranse

- Vennlighet

- Beskjedenhet

- Lojalitet

- Følsomhet

Personlige verdier

Konstans, disiplin eller utholdenhet er noen verdier som er anskaffet på skolen.

Det er de som hjelper til med å veilede seg gjennom livet, bygge det, ta beslutninger og samhandle med andre mennesker. De er en blanding av sosiokulturelle, familie og individuelle verdier, sistnevnte skapt av unike opplevelser.

Eksempler:

- gjengivelse

- Takknemlighet

- Disiplin

- Tålmodighet

- Konstans

- Empati

- Forståelse

- Utholdenhet

Familieverdier

Familieverdier er veldig viktige for folk flest.

De kalles familieverdier som er i en bestemt familie. Kommer fra tro som er overført fra generasjon til generasjon. For eksempel kan familieforeldre vurdere utholdenhet, respekt eller familieforening.

Eksempler:

- Familiekryss

- Respekt for eldre

- Vennlighet

- Ærlighet

- Solidaritet

- Oppriktighet

Sosiokulturelle verdier

Mexico er et eksempel på patriotisme, en av de mest utbredte sosiokulturelle verdiene rundt om i verden. Foto av Yucel M på Unspash

Sosiokulturelle verdier er settet med bredere tro og akseptert av et samfunn som deler vanlige koder.

Selv om det er universelle verdier som vennskap som anses som positive i nesten alle land, er det andre som skiller seg fra ett land til et annet.  For eksempel kan mennesker i et land - generelt - gi større betydning for religion og respekt. De i et annet land - generelt - kan gi større betydning for ytringsfrihet og moro. 

Eksempler:

- Patriotisme (det er flere patriotiske land enn andre)

- Religion/verdi religiøse skikker

- Punktlighet (det er land der folk er mer spesifikke)

- Gavmildhet

- Solidaritet

- Familie (for eksempel i latinske land er familien vanligvis verdsatt)

Moralske verdier

Utdanningssentre har plikt til å lære moralske verdier som toleranse, respekt for andre eller ærlighet.

De kalles moralske verdier som er viktige for å leve i samfunnet og ta etiske beslutninger.

Eksempler:

- Respekt for de andre

- Toleranse

- Lojalitet

- Ærlighet

Åndelige verdier

Religiøs tro er en del av flertallet av verdens sivilisasjoner.

De kalles åndelige verdier som verdsetter ikke -materiale aspekter.

Eksempler:

- Religiøs tro

- Harmoni

- Tro

Estetiske verdier

Kunst er et eksempel på estetisk verdi, der skjønnheten eller perspektivet på arbeidsvirkningen.

De kalles estetiske verdier som refererer til skjønnheten eller styggheten i ting.

Materialverdier

Farmasøytiske produkter er et godt eksempel på materielle verdier som hjelper oss å forbedre helsen vår.

De kalles materielle verdier til de spesifikke elementene som lever med mennesker og hjelper dem å eksistere og leve mer komfortabelt.

Disse verdiene er relatert til materielle varer som dekker grunnleggende behov som klær, mat, helse og fritid.

Kan tjene deg: hvordan flytter du for å komme til skolen?

Det sies at noen har "materielle verdier" når de har preferanse for ting som kan kjøpes eller oppnås for spiritualitet, vennskap eller ikke -materialverdier.

Intellektuelle verdier

Nysgjerrighet og studie er en del av intellektuelle verdier.

Menneskets intellektuelle verdier er de som forbedrer mennesket når det gjelder fornuft, intellekt og hukommelse.

Eksempler:

- Visdom

- Lesning

- Nysgjerrighet

Instrumentelle verdier

Hjelp i hjemmeoppgaver er en slags godhet.

De kalles instrumentelle verdier som gjør det mulig å oppnå praktiske, nyttige mål for personlig velvære.

Eksempler:

- Vennlighet

- Grundighet

- Utholdenhet

Politiske verdier

Når vi skal stemme politiske verdier som demokrati eller frihet er til stede. Foto av Arnaud Jaegers på Unspash

Politiske verdier er de politiske ideene som en person forsvarer.

Eksempler:

- Frihet 

- Likestilling

- Demokrati

Profesjonelle eller arbeidsverdier

Forskere har stort ansvar når de handler i sitt arbeidsfelt.

De kalles profesjonelle verdier til ideene som en person har om hvordan de skal opptre i en profesjonell sammenheng. For eksempel kan en person ha ideen om at du i en jobb må være ansvarlig og lojal.

Eksempler:

- Lojalitet

- Ansvar

- Kreativitet

Selskapets verdier

Bedriftsverdiene er viktige for å få størst utbytte av det samme.

Dette er verdiene som deles i et selskap, som oppfordres til å ha sine ansatte.

Eksempler:

- Samarbeid

- Teamarbeid

- Kommunikasjon

- Innovasjon

Viktigheten av verdier hva er de for?

Verdier er viktige fordi de hjelper folk med å bestemme hva som er viktig i livet. På den annen side er de viktige for å leve i samfunnet. Universelle verdier - Positiv vurdering - som solidaritet eller toleranse lar mennesker respektere og leve sammen til tross for sine forskjeller.

Basert på dette er verdier nyttige for:

- Hierarkiser det som virkelig er viktig.

- Bestem den mest passende oppførselen mellom flere alternativer.

- Handle i samsvar med våre ideer og prinsipper.

-Leve i samfunnet.

-Har delt ideer om hva som er viktig.

Andre typer verdier

Kulturelle verdier.

Hierarki av verdier.

Prioritetsverdier.

Personlige verdier.

Transcendentale verdier.

Objektive verdier.

Viktige verdier.

Etiske verdier.

Prioritetsverdier.

religiøse verdier.

Borgerverdier.

Sosiale verdier.

Bedriftsverdier.

Referanser

1. Arturo Cardona Sánchez (2000). Verdipapirformasjon: teori, refleksjoner og svar. Redaksjonell Grijalbo, Mexico.
2. Graham Haydon (1997). Lær verdier: en ny tilnærming. Morata -utgaver, Spania.
3. Escobar, Arredondo og Albarrán (2014). Etikk og verdier. Patria redaksjonell gruppe. Mexico.
4. Verdi (aksiologi). Gjenopprettet fra Es.Wikipedia.org.