Generell kultur og samfunn

Personlige verdier, trening og eksempler

715
22
Marius Aasen

De Personlige verdier Det er de som definerer og plasserer individet i og utenfor omgivelsene. De er egenskaper som er anskaffet gjennom utvikling av både individuelle og kollektive psyko -affektive evner.

Disse verdiene bestemmes av sosiokulturelle faktorer, av den spesifikke foreldrerollen som hver enkelt har hatt og kanskje ved en genetisk disposisjon. Det anslås at enkeltpersoner gjennom personlige verdier kan bære en sammenhengende eksistens.

Empati og solidaritet er veldig konstruktive personlige verdier. Kilde: Pixabay.com

Det søkes at denne eksistensen er orientert mot oppnåelsen av individuelle mål og at personen klarer å bli en endringsfaktor, helst positiv, i samfunnet og miljøet. Å ha solide personlige verdier genererer som en konsekvens av utviklingen av selvbestemmelse for å møte vanskeligheter og overvinne dem.

Lykke er det essensielle målet om eksistens og oppnås gjennom selvrealisering, som hovedsakelig vil bli bestemt av individets evne til å relatere livet hans til sine personlige verdier.

[TOC]

Sosialiseringsprosesser

Sosialiseringsprosessene, fra barndom til voksen alder, bestemmer på en eller annen måte verdien av hver enkelt person, spesielt for personlige verdier.

Dette er fordi hver person - generelt fra essayet og feilen - vil identifisere hvilke som er verdiene som letter sameksistens og som i tillegg fremmer den mot selvrealisering.

Individets holdning utgjør forskjellen i muligheten for å oppnå eller ikke suksessen med deres formål.

Du må bygge et system med verdier og oppfatninger som oppmuntrer deg til å klatre opp trinnene til en stige som fører til at den nå dine mål uten store emosjonelle kostnader og garantere støttenettverket ditt, ved å inspirere andre til å vurdere betydningen av muligheten.

Kjennetegn på personlige verdier

Varig

Generelt forblir de i tide. Når de er konsolidert i individet, er de knapt tapt fordi de blir en del av personligheten deres.

Absolutt

De er ikke delbare; det vil si at de dekker all dens betydning. De er ikke reduserbare fordi du ikke kan utøve en halv verdi.

Ductiles

De kan endre seg etter erfaring eller omstendighet og bli flyttet fra deres prioriterte stilling av andre. Denne fleksibiliteten innebærer ikke at de kan manipuleres når det gjelder bekvemmelighet.

Givende

Hans praksis genererer fordeler og tilfredshet hos individet. Av natur skal hvert menneske fortsette riktig og være til tjeneste for sine jevnaldrende; Dette gir deg en følelse av ro og fred.

Organisk

Personlige verdier er harmoniske og konsistente med menneskets natur.

Det kan tjene deg: Hva er Max Webers omfattende teori? Opprinnelse og egenskaper

De kan hierarki

Dets betydning er bygget over tid. Hoved- eller prioriterte verdier for et individ er reist i henhold til omstendighetene og er plassert i henhold til behovet for dens anvendelse.

På et tidspunkt i livet kan de verdiene som okkuperte det første stedet, fordi nye situasjoner oppstår som fortjener andre verdier i forkant.

Transcendent

Verdier strekker seg innenfor et spesifikt plan og gir mening til samfunnet og livet til mennesket, og gir det logisk og sammenhengende sans knyttet til ideene deres.

Differensierere

De profilerer individet og skiller ham fra andre basert på handlingene hans, som må samsvare med hans verdier ordning.

Kompleks

Verdiene er underordnet forskjellige årsaker, og deres anvendelse er underlagt vurderinger og avgjørelser som uttrykker ektheten og intensjonen til handlingene.

Hvordan dannes de?

Personlige verdier erverves når sosialiseringsprosesser begynner. I barndomsfasen er det å skille mellom godt og ondt gjenstand for ytre faktorer.

Det vil si at i en tidlig alder avgrenser familien vår oppfatning av hva som er riktig eller dårlig fra forestillingen om premie-kapitalen, for eksempel: Straff innebærer en lydighet og prisen innebærer tilfredshet.

Deretter styres den sosiale orden på andre områder som skole av lover og normer; Respekt for autoritet, søket etter godkjenning og identifisering av plikter, individuelle og kollektive rettigheter er uunnværlige for å være en aktiv del av det samfunnet.

Deontologi og etikk

Fra et deontologisk synspunkt vil individets interne plikter på hans handlinger - begge tillatt som de som ikke er - bli diktert av deres bevissthet i den grad det er basert på dens omfang av personlige verdier avhengig av etikk.

Etikk tilsvarer verdien av antonomasi og etablerer ansvar for de bevisste handlingene til det sosiale vesenet.

Når mannen reiser denne dynamikken med utveksling, bygger han repertoaret av personlige verdier til de som vil veilede handlingene hans og styre hans oppførsel.

På denne måten en psyko -affektiv og sosial profil som indikerer forløpet av sine mål i livet, fra den mest daglige av dens eksistens til de mest transcendentale beslutningene.

Betydning

-Personlige verdier er viktige fordi disse avhenger av innsatsen til individet innenfor sameksistensordningene i samfunnet der han tilsvarer ham.

Kan tjene deg: Robert Ennis

-De er avgjørende når de tar beslutninger, siden de indikerer den aktuelle banen i henhold til de ledende prinsippene for hver person.

-De klarer å gi sikkerhet og fremme sammenheng, noe som gjør at handlingene til hver enkelt tilsvarer tanken. Dette får folk til å respektere sine meninger selv om de ikke deler dem og tillater dem.

-De gir autonomi, stabilitet og emosjonell modenhet, definerer personlighet og støtter handlingene til hvert enkelt individ for et fullt og balansert liv.

-De lar folk relatere assertivt til andre individer. De er et verktøy for sameksistens og tilpasning i de forskjellige miljøene de utvikler.

-De er en guide som kan variere over tid (siden noen kan mutere), men ikke i det vesentlige, men tilpasse seg nye realiteter. På denne måten lar de prosessen med assimilering av endringene ikke være traumatiske, men den flyter organisk.

Et eksempel på det ovennevnte kan være følgende: for en profesjonell mann, kan makt og suksess være prioritert når han ikke har dannet en familie; Når han er far, flytter barn og familie vanligvis til de første elementene. Selv om verdiene knyttet til den profesjonelle ikke trenger å bli annullert, kan de bli sekundære.

Eksempler på personlige verdier

Det er hundrevis av personlige verdier, og hver enkelt bestemmes av hva hver person mener og føler at det er viktig for seg selv. Neste gang vil vi sitere noen personlige verdier med deres grunnleggende uttalelser:

Tro

Det er verdien som støtter våre idealer. Det gir oss selvtillit og sikkerhet, og det er en kilde til energi og disiplin som forbedrer meningen med livet.

Disiplin

Opprettholder orden og ønske om å overvinne, tillater utvikling av dyder og talentuttrykk.

Høflighet

Tillater å uttrykke respekt, kjærlighet og oppmerksomhet til andre

Takknemlighet

Det tillater tilsvarende og demonstrerer kjærlighet til noen som har lånt hjelp usikre for å løse en situasjon eller for å takle den.

gjengivelse

Lar å anta at forpliktelsene ervervet og holder dem i tide, og unngår svindler.

Utholdenhet

Det er en persons evne til å overvinne seg selv og deres begrensninger i møte med vanskeligheter, og insistere på å oppnå det som er foreslått.

Selvbestemmelse

Det er en personlig erobring som lar individet styre sitt eget liv gjennom et kriterium bygget av erfaring og behovet for å være uavhengig

Selvkontroll

Tillater selvregulering i situasjoner som kan endre vår emosjonelle balanse. Det holder oss trygge mot konsekvensene det utfører for å handle uten å resonnere.

Kan tjene deg: de 6 skikker i den mest berømte øyregionen

Empati

Empati lar individet identifisere eller forstå andre og deres realiteter, for å støtte og motivere dem.

Lidenskap

Det er en dyd som hver person opplever når han overgir kropp og sjel til det som fyller det og tilfredsstiller, og prøver å gjøre det på en full og hyggelig måte.

Toleranse

Det er en uunnværlig sameksistensverd.

Tålmodighet

Lar de ugunstige eller vanskelige omstendighetene antas rolig. Gir styrke og får individet til å forstå hendelsesens natur.

Medfølelse

Styrker verdien av solidaritet og tillater viljen til å hjelpe, lindre eller redusere skaden som andre lider.

Solidaritet

Forsterker samarbeidsevne mellom flere mennesker gjennom viljen til å tilby hjelp og samarbeid for en sak, enten det er vanlig eller ikke.

Frihet

Gi individet muligheten til å handle etter kriteriene og uttrykke sin måte å tenke på.

Forsiktighet

Styrker evnen til å være påståelig, moderat, rettferdig og reflekterende for alltid å handle med forsiktighet, respektere andre og tenke.

Rettferdighet

Tilhenter personen til å handle og avgi dommer basert på sannhet og gi hver person hva som tilhører ham, på en rettferdig og orientert måte å ivareta sin verdighet.

Integritet

Det gir individet den dyden av å være en pålitelig person for andre.

Temaer av interesse

Typer verdier.

Menneskelige verdier.

Antivalores.

Universelle verdier.

Sosiokulturelle verdier.

Moralske verdier.

Åndelige verdier.

Estetiske verdier.

Materialverdier.

Intellektuelle verdier.

Instrumentelle verdier.

Politiske verdier.

Kulturelle verdier.

Hierarki av verdier.

Prioritetsverdier.

Transcendentale verdier.

Objektive verdier.

Viktige verdier.

Etiske verdier.