De 18 vanligste typene diskriminering

Det er mange Typer diskriminering, Blant de vanligste er rasisme, fremmedfrykt, homofobi eller forskjellige former for machismo. Diskriminering er handlingen om å gjøre et skille mellom mennesker eller sosiale grupper, enten ved handling eller unnlatelse med en nedsettende, eksklusiv eller negativ sans, og som fører til ulikheten i muligheter. Det er en handling av overgrep og urettferdighet som krenker likestillingsretten.

Det er atferdsuttrykket av en fordom og er hovedsakelig gitt av intoleranse og avvisning av visse mennesker til mangfold. Vi er alle forskjellige, men vi er alle mennesker som er født frie og likeverdige i verdighet og rettigheter, og derfor med de samme mulighetene.

For å ivareta denne likheten, friheten og verdigheten til mennesker, ble den universelle menneskerettighetserklæringen opprettet, et historisk dokument utarbeidet og godkjent av alle verdens regioner, forkynt i 1948 av FNs generalforsamling. Dette dokumentet snakker om den "menneskelige familien" er hver nasjons plikt til å hevde det og forsvare enhver person som føler krenket disse rettighetene.

Mennesket (forstått som hele menneskeslekten) er et sosialt vesen som krever samhandling med andre mennesker for å bli samfunn; Men samtidig har den en individualitet som skiller den fra andre og gjør den til et unikt og ugjennomtrengelig vesen. Å definere disse individuelle egenskapene som forskjeller som setter det over eller under andre er å diskriminere.

Mange ganger er det gitt å diskriminere å diskriminere av overdreven etnosentrisme, som er handlingen med å se og analysere verden i henhold til parametrene for sin egen kultur, og derfor vurdere som lavere alt som er annerledes enn det samme som det samme. 

De hyppigste typene diskriminering

Det er mange typer diskriminering. Selv om noen kan virke like, har de sine forskjeller. Mange ganger overlapper flere typer diskriminering når du foretar en verdidømmelse overfor en person eller en gruppe mennesker.

1- Rasisme

Tenk på noen menneskelige grupper som lavere enn andre på grunn av deres etniske opprinnelse. Det vanligste tilfellet er rasisme mot svart rase, men den strekker seg også til andre raser som urfolk, asiatisk osv.

Eksempel:

Apartheid er sannsynligvis en av de mest sjokkerende rasismesakene i historien. Ordet "apartheid" betyr separasjon på afrikansk språk, og utgjorde separasjonen av raser av mennesker i boligområder, skoler eller rekreasjonsområder.

Dette fenomenet diskriminering nådde poenget med å gi makt bare til hvite mennesker, og forbød dem å ha sex med en person av farger.

2- Diskriminering av nasjonalitet eller etnisk opprinnelse

Mer ofte kalt fremmedfrykt, er det ingenting annet enn avvisning eller utenlands fiendtlighet ved det enkle faktum å være, utover huden eller hudfargen.

Denne fiendtligheten forårsaker vanligvis generaliserte verdidommer mot en gentilicio som: "Alle galikere er grove", "Alle colombianere er narkotikasmuglere", etc. Dette gjelder også etniske grupper, innfødte samfunn og/eller innfødte folk.

3- Seksuell legningsdiskriminering

Homofobi er et begrep som forklarer aversjonen mot homoseksuelle, enten disse mennene eller kvinnene, og i det siste inkluderer det også transseksuelle, bifile, målere og enhver person som har holdninger eller måter som ifølge diskriminatoren ikke er i henhold til deres slag.

Eksempel:

Et eksemplarisk tilfelle av fremmedfrykt var den som ble levd under andre verdenskrig, under ledelse av Adolfo Hitler. Dette forsvarte renheten til den "tyske løpet" eller "øvre aria".

For Hitler skal Aria-løpet være den eneste som tar verdens makt, og dermed underkaster seg etniske grupper som Romani (sigøyner), de afro-tyske barna og jødene, sistnevnte er de mest berørte.

4- kjønnsdiskriminering

Det er avvisning av en person, for det enkle faktum å være en mann eller kvinne, selv om denne holdningen stort sett er forbundet med avvisning av kvinner for å vurdere dem svake eller lavere enn menn.

Denne fiendtligheten stammer hovedsakelig av den patriarkalske og machokulturen i de fleste vestlige samfunn som har plassert kvinner i århundrer i en sekundær og i utgangspunktet reproduktiv rolle.

Kan tjene deg: Yaqui Language: Origin, Egenskaper, ord

Det er en av diskrimineringene de kjemper utrettelig over hele verden med veldig subtile forandringer, men oppmuntrende.

Eksempel:

En av de mest sjokkerende historiene relatert til diskriminering på grunn av seksuell legning er Harvey Milk, den første delstaten California, USA.

Melk ble drept av en Vietnam -veteran som heter Dan White, som anså Milks oppførsel som skruppelløs. White hevdet at melk representerte et brudd i de tradisjonelle verdiene i det amerikanske samfunnet.

5- Diskriminering av kvinner på jobb

Kvinnen har blitt diskriminert av det enkle faktum å være kvinne i århundrer. Men siden de siste tiårene, da det kvinnelige kjønn begynte å forlate hjemmene sine for å komme inn i det formelle arbeidsfeltet, førte det med seg en annen type diskriminering mer spesielt.

Det vil si at den allerede generaliserte utelukkelsen av kvinner ble overført til arbeidsplassen, og ga mindre stillinger enn menn eller i alle fall de samme stillingene med lavere lønn.

Kvinner har mindre muligheter til å få jobber, spesielt i mellom- og høye stillinger.

Eksempel:

Historien til menneskeheten er full av eksempler på kjønnsdiskriminering. Sannsynligvis er en av de mest slående.

Eksempel:

Det beste eksemplet på kvinners diskriminering på jobben er forskjellen i lønn som fremdeles råder mellom menn og kvinner.

I land som Colombia tjener kvinner 25% mindre enn menn for å utøve nøyaktig det samme arbeidet.

Du kan også se hvordan kvinner blir promotert i arbeidet i mindre grad enn menn, selv om de har utøvet de samme stillingene lenger.

6- Fødselsdiskriminering

Den viktigste årsaken som de i noen selskaper de unngår å ansette kvinner og foretrekker å okkupere disse stillingene med menn, er på grunn av kvinnens fantastiske evne til å bringe livet til verden.

Dette kan anses å generere større fravær og en nedgang i arbeidskapasiteten, som stammer i en produksjonsnedgang.

I tillegg har de fleste land lover som gir lisenser til mødre etter fødsel, noe som forårsaker en fravær som må dekkes, noe som forårsaker høyere lønnsutgifter.

7- Aldersdiskriminering

Individet blir diskriminert eller stereotyp basert på hans alder, enten eldre voksne, barn eller unge.

I vestlige samfunn er det en forverret kultur av ungdom, som forakter eller minimerer den gamle mannen, uten å tenke på at opplevelsen av årene er en uvurderlig kapital.

I de fleste tilfeller av diskriminering av eldre voksne faller de vanligvis inn i en annen type diskriminering, som er arbeidsdiskriminering.

Eksempel:

En av de vanligste aldersdiskriminering er hva leger må lide av pasienter når de vurderer at de ikke har nok erfaring på grunn av sin "unge alder".

I Spania anslås det at nesten 50% av legene lider årlig en slags diskriminering, trakassering eller overgrep fra sine pasienter og kolleger på grunn av deres alder. Dette fenomenet er mer vanlig mot unge kvinner.

8- Arbeidsdiskriminering

Selv i de samfunnene som vanligvis forkynner og praktiserer like muligheter, er medlemmer av diskriminerte grupper langt fra å glede seg over like forhold på arbeidsplassen. 

Innenfor dette området praktiseres mange av diskrimineringstypene, noe som gir en slags skala representasjon av samfunnets generelle situasjon.

Dermed kan du finne diskriminering etter rase, etter kjønn (se diskriminering av kvinner på jobb) og etter alder: de over 50 blir ansett som gamle og redusere mulighetene sine for å få jobb.

Det kan tjene deg: den mest typiske Oaxaca -søtsaker mer berømt

Den nåværende trenden er å ansette unge mennesker som kan "støpes" etter selskapets smak og krav.

Imidlertid er det også diskriminering av unge mennesker som ikke har noen erfaring i en blindvei: de ber om tidligere erfaring, men hvordan de skal skaffe seg det hvis de ikke ansetter dem?

Eksempel:

Faktorer som rase, alder, kjønn eller fysisk utseende er noen av de tydeligste eksemplene på diskriminering av arbeidskraft enn de fleste i verden lider minst en gang i livet.

9- Lønnsdiskriminering

Bedrifter mener at en person ikke bør vinne det samme som en annen som gjør den samme jobben, for deres status som kvinne osv. Selv om begge har samme fysiske eller intellektuelle kapasitet til å utføre den, og av denne grunn kan to personer med samme stilling få ulik lønn.

Eksempel:

Som nevnt i Numeral Five, er en av de hyppigste tilfellene av lønnsdiskriminering relatert til folks kjønnstilstand.

I de fleste land i verden får kvinner betydelig lavere lønn enn menn for å utføre de samme oppgavene.

10- Diskriminering ved fysisk utseende

Overvektige, albinoer, personer med merker eller arr, tatoveringer eller hudfor perforeringer, etc. De blir vanligvis avvist a priori.

Eksempel:

Mennesker med synlige tatoveringer er vanligvis de mest diskriminerte i arbeidsverdenen på grunn av deres fysiske utseende.

Noen eksempler på denne typen diskriminering er tydelige når de ber et individ om å dekke tatoveringene sine for å utføre en slags arbeid, ettersom de anses som usømmelige.

11- Funksjonshemming eller diskriminering av sykdommer

Det tjuende århundre førte med seg en moderne form for diskriminering av sykdommer: HIV/AIDS har henvist et hjørne til personer som lider av denne sykdommen. Til å begynne med skyldtes det feilinformasjon og uvitenhet, deretter for enkel mistillit.

Personer med andre sykdommer som Downs syndrom, autisme, Asperger -syndrom, cerebral eller funksjonshemmet fysisk lammelse, fortsetter å bli marginalisert.

Eksempel:

I følge Verdens helseorganisasjon er en av de mest marginaliserte gruppene i verden den funksjonshemmede. Det anses at funksjonshemmede hovedsakelig er begrenset av samfunnet og ikke av kroppene deres.

Dette kan tydelig sees i statistikken levert av WHO i september 2013, der funksjonshemmede registrerer de høyeste arbeidsledighets- og fattigdomstallene.

12- Religiøs diskriminering

Gjennom historien har det blitt sett på som, i navnet til en eller annen Gud, har de blodigste kampene blitt utkjempet.

Dette skjer i dag med så mye eller mer handlekraft enn en gang, der en person kan avvises og til og med stigmatiseres av deres religiøse tro og skikker som stammer fra dem.

Eksempel:

Et av de beste eksemplene på diskriminering på grunn av religiøse årsaker er forbudet som eksisterer av ekteskap mellom mennesker med forskjellige religioner.

Denne situasjonen kan sees klart mellom jødiske, muslimske og hinduistiske religioner.

13- Ideologisk diskriminering

Det er kanskje sammen med religiøs diskriminering den mest utbredte og skadelige måten å diskriminere i dag.

Det har å gjøre med avvisning av mennesker eller grupper av mennesker for det enkle faktum å tenke annerledes, ha forskjellige eller ugunstige filosofiske politiske posisjoner eller overbevisninger til de andre.

Eksempel:

Nazisme er sannsynligvis et av de beste eksemplene på ideologisk diskriminering som har funnet sted gjennom menneskehetens historie.

Alle institusjoner ble utsatt for et enkelt trosspill, som ble lært ensartet til barn og studenter. Enhver annen ideologisk modell ble annullert, selv ved vold.

14- Språklig diskriminering

En individuell eller sosial gruppe blir avvist for språket, aksenten eller dialekten. Det er vanlig at en utlending er en hån for uttalen.

På arbeidsplassen kan en arbeidsgiver ikke basere sin beslutning om ikke å ansette en person for sin utenlandske aksent, med mindre han forstyrrer utførelsen av sin stilling.

Eksempel:

Noen arbeidsplasser, der folk fra flere nasjonaliteter konvergerer forbyr bruk av språk utenfor organisasjonen.

Kan tjene deg: likheter mellom myte og legende

Denne diskriminering brukes vanligvis av selskaper som ønsker å bli kvitt ansatte av forskjellige nasjonaliteter, for eksempel latinos, kinesere eller indianere.

15- Kulturell diskriminering

Det forekommer vanligvis i forbindelse med rasemessig eller etnisk diskriminering, forårsaket av etnosentrisme.

Hans vanligste uttrykk er avvisning av urfolkssamfunn, som blir minoritetsgrupper. Hans klær, språk og forfedres praksis som ikke klarer å bli forstått eller respektert som en del av deres forfedres kultur.

Eksempel:

Et av de kulturelt rikere og mer diskriminerte samfunnene i verden er Romani eller sigøynere. I land som Spania blir mange tilfeller av diskriminering av sigøynere fordømt årlig.

Det anslås at av de rapporterte tilfellene finner 35% sted i sosiale nettverk og medier.

På den annen side anslås det at 75% av sigøynere i Spania lever under terskelen for fattigdom og har mindre muligheter enn de andre innbyggerne i landet.

16- Økonomisk diskriminering

Gjør en differensiering mellom mennesker etter hvor mye penger eller varer de har. Dette stammer generelt i diskriminering av sosial klasse.

Eksempel:

I Mexico er økonomisk diskriminering en åpenbar sosial inndelingsfaktor. 60% av meksikanerne mener at økonomisk forskjell er den viktigste årsaken til diskriminering i landet.

17- Diskriminering av sosial klasse

Marginaliserer visse individer av fordelene de kan ha i samfunnet. Både økonomisk og sosial diskriminering er gitt av inntekt i inntekts- eller utdanningsmuligheter. Den mest denigrerende formen for diskriminering av disse grunnene er slaveri.

Eksempel:

Et eksempel på segregering av sosial klasse kan sees i Catalonia, der de høyeste klassene er ofre for det økonomiske segregeringsfenomenet på en sterkere måte enn de laveste klassene.

I denne forstand er tilgangen til visse nabolag forbudt og visse rettigheter som tilgang til skoler er begrenset.

18- Diskriminering i skolens sosialisering

Skole som frøbed for fremtidens voksne, bekymrer seg for at utdanning i nyere tid ikke er i stand til å bidra til å overvinne ulikheter eller redusere det sosiale gapet.

Diskriminering i utdanningssentre øker, noe som i det siste har kalt "Mobbing”Og det har å gjøre med det fysiske eller psykologiske misbruket som noen gutter er offer på skolen av sine jevnaldrende for at det er" annerledes "for hva skolesamfunnet anser som akseptert, interessant eller morsomt.

Eksempel:

Det er utallige tilfeller og eksempler på mobbing i verden. Sannsynligvis en av de mest representantene var Anne D., En 15 år gammel jente fra Ohio som begikk selvmord etter å ha blitt et offer for trakassering av lagkameratene.

19- Diskriminering av lateralitet

Det er diskriminering som eksisterer mellom høyre og venstre og hånden. I århundrer har igjen blitt sett med sjeldenhet og demoniske egenskaper har blitt tildelt.

Eksempel:

Et eksempel på lateralitetsdiskriminering er når læreren tvinger elevene til å skrive med høyre hånd.

Dette sees i dag i land som Mexico, der flere mennesker tar til orde for reformer til grunnloven som sanksjoner diskriminering ved lateralitet.

Referanser

1. Universal erklæring om menneskerettigheter (1948). Gjenopprettet fra en.org.
2. Tenjo Jaime og Herrera Paula (2009) To essays om diskriminering: lønnsdiskriminering og diskriminering i tilgang til sysselsetting på grunn av etnisk og kjønnsopprinnelse. Department of Economy, Pontifical Javeriana University. Bogota Colombia.
3. Tomei Manuela (2003). Analyse av begrepene diskriminering og likhet på jobben. International Labor Magazine Vol 122. Hentet fra online bibliotek.Wiley.com.
4. Actis Eugenio y Atucha Ana J (2003). Lønnsgap: Diskriminering eller produktivitetsforskjeller. Nulan kom seg.MDP.Edu.ar.
5. Hvit g. Rosa (2006). Egenkapital og sosial inkludering: En av utfordringene med utdanning og skole. Ibero -American Red Research on School Change and Effectivity (Rinace). Gjenopprettet fra depot.Uam.er.