Ekstrinsiske motivasjonsegenskaper og eksempler

De Ytre motivasjon Det refererer til menneskelig atferd som er forårsaket eller veiledet av eksterne belønninger, for eksempel penger, arbeidskampanjer, popularitet, komplimenter eller sosial anerkjennelse.

Ved å unngå straff eller negative situasjoner, vil vi også snakke om denne typen motivasjon. Denne typen motivasjon er imot det iboende, som vil oppstå når personen opptrer av rent interne grunner.

Ekstrinsisk motivasjon styres av eksterne belønninger

Avhengig av situasjonen det blir presentert og andre faktorer som personligheten til individet, kan ekstrinsik motivasjon være mer eller mindre effektiv enn det iboende når det gjelder å produsere visse atferd. På grunn av dette er de fleste psykologer enige om at ingen av typene er bedre enn den andre.

I lang tid var ekstrinsik motivasjon den eneste som ble studert fra et vitenskapelig synspunkt, siden det er nært knyttet til driftskondisjonering og atferdspsykologi. I dag vet vi imidlertid at det er en utfyllende prosess for egen motivasjon, så det er prøvd å forstå begge på samme nivå.

[TOC]

Kjennetegn på ekstrinsik motivasjon

- Motiverer oss til å gjøre ubehagelig atferd

Motivasjonen til mange studenter er å skaffe gaver fra foreldrene hvis de godkjenner

Hovedkarakteristikken ved ekstrinsik motivasjon er at personen når den er gitt, bestemmer seg for å utføre en spesifikk oppførsel for å oppnå en serie belønninger eller unngå visse straffer. Derfor vises det vanligvis i situasjoner vi gjør ikke er hyggelig i seg selv.

For eksempel kan en student som må utarbeide sine avsluttende eksamener føle seg veldig motivert for det bare fordi han vil unngå å suspendere og foreldrene hans har lovet ham en gave hvis han godkjenner alt. På denne måten, selv om studiens aktivitet ikke er tilfredsstillende av seg selv, kan den ekstrinsiske motivasjonen føre til den uansett.

Det kan tjene deg: 7 teorier og vanlige effekter av sosialpsykologi

- Det kan gis samtidig som egen motivasjon

I noen tilfeller er det mulig at ekstrinsik og iboende motivasjon oppstår samtidig. Dette ville skje i situasjoner der aktiviteten som skal utføres er hyggelig i seg selv, og også føre til å få visse belønninger eller unngå straff.

Det har imidlertid blitt bevist at når en av dem står på spill.

- Fungerer med eksterne og interne faktorer

Vi knytter generelt belønning og straff med elementer som kommer utenfra. Selv om dette i mange tilfeller kan være slik, er realiteten at ekstrinsik motivasjon også kan ha å gjøre med forsterkninger og straffer administrert av personen selv.

For eksempel ville noen som bestemmer seg for å trene for ikke å være feit i speilet ikke gjøre det for gleden av trening (iboende motivasjon), men for å oppnå et mål som virker bra (ekstrinsik motivasjon).

I denne forstand kan denne typen motivasjon vises på grunn av en kombinasjon av eksterne og interne belønninger eller for å unngå straff av de to typene. Det er faktisk veldig vanlig at det ikke er noen forsterkning eller straff når ekstrinsik motivasjon vises, men flere er kombinert.

- Kan redusere egen motivasjon

I noen tilfeller, å skaffe en belønning for en oppførsel som a priori ikke virket hyggelig å få oss til å se den med andre øyne. Imidlertid har det blitt bevist at tilstedeværelsen av ytre forsterkninger og straff i mange anledninger har nøyaktig den motsatte effekten.

Dermed viser forskjellige eksperimenter at bruk av uforholdsmessige belønninger eller forsterkning av aktiviteter som har krevd liten innsats ender opp med å redusere den iboende motivasjonen til mennesker i mellomlang og lang sikt. Derfor er det i praksis prøvd å unngå givende når det gjelder aktiviteter som kan være hyggelig for dem.

Kan tjene deg: naturlig ledelse

- Det brukes bevisst og ubevisst

Som med mange andre psykologiske fenomener, kan ekstrinsik motivasjon vises på en helt ufrivillig og ubevisst måte. I andre tilfeller kan den derimot brukes overlagt for å oppnå endringer i atferd, både i din egen og den til en annen person.

Dermed kunne foreldre opptre fjernt uten å innse når barnet deres gjorde noe de ikke liker, og dermed gi en ekstern grunn til å handle på en annen måte. Samtidig kunne de også bevisst bestemme seg for å tilby deg en belønning for å få gode karakterer, noe som vil innebære en mer eksplisitt strategi.

Daglige eksempler på ekstrinsik motivasjon

Motivasjonen til noen arbeidere er ekstrinsik; få penger

- Lite gledelige verk

Flertallet av studiene relatert til arbeidsglede er veldig avslørende: praktisk talt alle de intervjuede personene hevder å ikke glede seg over arbeidet sitt. Hovedårsaken til at de fortsetter å gjøre det er å få penger. I disse tilfellene vil vi møte et klart eksempel på ekstrinsik motivasjon.

- Egoistisk altruisme

I studiet av sosial dynamikk blir den "egoistiske altruismen" snakket. Denne belønningen kan være både ekstern (anerkjennelse, beundring) og ekstern (føles bedre for å ha hjulpet en annen).

- Sosial anerkjennelse

Søket etter godkjenning og aksept av andre er en av de vanligste formene for ekstrinsik motivasjon som eksisterer. I vår dag til dag produseres det veldig vanlig; For eksempel når vi laster opp et bilde til Instagram for å få oppmerksomhet, eller når vi reiser til et eksotisk sted for å være godt foran våre bekjente.

Kan tjene deg: ependimocytter

- Anskaffelse av ferdigheter

Å skaffe en ny ferdighet er en prosess som generelt krever mye tid og krefter. I noen tilfeller gjør vi det bare fordi det vi lærer gir oss glede, med det vi vil møte en egen motivasjonssak; Men ved mange anledninger er dette ikke slik.

For eksempel kunne en person bestemme seg for å lære å spille piano bare fordi han liker musikk og vil prøve; Men han kunne også gjøre det for å motta godkjenning av foreldrene sine, for å passe inn i en gruppe musikkelskere, eller fordi han har foreslått det som en personlig utfordring.

Referanser

1. "Hva er ekstrinsik motivion" på: varywell sinn. Hentet på: 24. mai 2020 fra Vrywell Mind: Varywellmind.com.
2. “Det som er ekstrinsik motivasjon og er det effektivt?”I: Healthline. Hentet på: 24. mai 2020 fra Healthline: Healthline.com.
3. "Forskjeller av ekstrinsik og iboende motivion" på: Varywell Mind. Hentet på: 24. mai 2020 fra Vrywell Mind: Varywellmind.com.
4. “Hva er ekstrinsik motivasjon og hvordan fungerer det?”I: Foreldre for hjerne. Hentet på: 24. mai 2020 fra foreldreskap for hjerne: Foreldreforbrain.com.
5. "52 Nyttig eksempel på egen og ekstrinsik motivion" i: Mindmonia. Hentet på: 24. mai 2020 fra Mindmonia: Mindmonia.com.