Primitiv epoke av administrasjonen

Hva er den primitive tiden for administrasjonen?

De Primitiv epoke av administrasjonen Det er en som var preget av overvekt av behovet for å organisere for å oppfylle et spesifikt mål på en mest mulig effektiv måte.

Mennesket, siden oppstarten, forsto at bare dannende produktive grupper ville oppnå deres beskyttelse, mat og levebrød. Anerkjente også behovet for å administrere ressursene han måtte leve.

Fra det øyeblikket mennesket måtte utføre en tung oppgave, da det jaktet store dyr, samle mat eller kondisjonere en hule for å leve, forsto han at den eneste måten å gjøre dette på var å delegere oppgaver og strukturere arbeidet.

Mennesket har alltid arbeidet med å eksistere, og prøvd å utføre sine aktiviteter på en mest mulig effektiv måte. Dermed har gullloven som administrasjonen har, som er å oppnå maksimale resultater med et minimum av innsats implementert.

Avhengig av den sosiohistoriske tiden, har folk funnet forskjellige måter å administrere og organisere eiendelene sine, for å imøtekomme deres behov. Mange av disse prinsippene for den begynnende administrasjonen ble konstituert i basene og retningslinjene for følgende samfunn.

Historisk bakgrunn

Bevisst eller ubevisst har mennesket gjennom sin historie gjennomført forskjellige administrative prinsipper. Disse har hjulpet ham med å utføre oppgavene sine mer effektivt.

Til å begynne med var det menneskelige samfunn nomad og levde av jakt, fiske og fruktkolleksjon. På dette tidspunktet begynner domestiseringen av noen dyr også (som sauer, griser, geiter, hester), hvorav kjøtt og melk skaffer seg, samt råstoff for å dekke og ly.

Fra det øyeblikket han innså at det var mer fordelaktig å jobbe som et team, begynte han å organisere. På denne måten etablerte han grupper for å delta i innsatsen og oppnå målet til felles.

Det kan tjene deg: Organisasjonskart over et hotell

Etter hvert som oppgaven ble vanskeligere, strukturerte mennesket arbeidet på en mer spesialisert måte, deretter lederne, som ledet operasjonene.

Landbruks utseende

Direkte assosiert med utseendet til landbruket som den viktigste økonomiske aktiviteten, kommer menneskeheten inn i sin stillesittende fase. 

Dette betydde å ha en bedre administrasjon, fordi ikke bare måtte jakte, samle og ta vare på besetninger, men også så, overvåke såing og høsting av mat. 

Et av de viktigste fremskrittene i det primitive samfunnet, bortsett fra koordinert arbeid, var arbeidsdelingen på en naturlig måte, med tanke på sex og alder.

Dette er et levende eksempel på administrativt arbeid, som refererer til planlegging, organisering og utførelse av en strategi basert på å oppnå et felles mål. Demografisk vekst var en annen faktor som påvirket behovet for å koordinere innsatsen i den sosiale gruppen.

Hver av disse suksessene og feilene i sivilisasjonen ble omgjort til en empirisk administrativ teori, som ble overført til hver påfølgende generasjon.

Opprinnelsen til administrasjonen

Administrasjonen har en enorm historie som stammer fra de første byene (Sumeria, Babylon), av det gamle Egypt og det gamle Hellas.

Siden eldgamle tider krevde keisere og konger skatteoppsamlere og statskasser for å administrere sine regjeringssaker. På den tiden var det praktisk talt å vite hvordan du skal lese, skrive, legge til og trekke fra eliten.

Som en konsekvens var behovet for ekspertfunksjonærer med disse ferdighetene av vital betydning for å opprettholde lovlige poster, betaling og fôring av de forskjellige hærene og innkreving av skatter.

Etter hvert som imperiene utvidet og militær makt utvidet sin kontroll over andre kontinenter, økte dermed behovet for en mer strukturert administrasjon.

Kan tjene deg: Hvorfor er økonomien en samfunnsvitenskap?

I denne historiske perioden oppsto slaveri som en arbeidsstyrke, der slaven ikke hadde noen rettigheter og ble brukt til å utføre noen form for arbeid.

Administrasjonen var preget av streng tilsyn av arbeid og umenneskelig behandling mot slaver, som hadde en bemerkelsesverdig innflytelse på imperiens fall som regjerte i denne perioden.

Romersk lov

Et grunnleggende bidrag til moderne administrasjon er romersk lov, som var grunnlaget for organiseringen av staten og reglene som ledet samfunnets aktiviteter og atferd.

Det har vært dens innflytelse så mye at for tiden er et stort flertall av folks institusjoner i verden lovlig basert på arven fra Roma og deres filosofer.

Primitive administrasjonsegenskaper

Greco -Roman Era

- Arbeidets etikk ble utviklet og observasjonen av naturen og miljøet begynte å søke løsningen av problemene.

- Spesialiseringsprinsippet ble etablert, som snakket om individets naturlige natur.

- Offentlig administrasjon ble delt inn i monarkier, aristokratier, tyrannier og demokratier.

- Tre administrative former ble utmerket: utøvende, lovgivende og rettslig.

- Pericle -filosofen etablerte det grunnleggende administrative prinsippet, som refererte til personalvalget.

- De første fremskrittene i lovgivningen ble gjort, som i reguleringen av arbeidet og i statens aktiviteter.

- Bedrifter ble klassifisert som offentlige, som utførte statens aktiviteter; i semi -public, som tilhørte kunst- og handelsorganisasjoner; og privat, tilhører folket.

Feudal era

- Den føydale mannen var den som etablerte kriteriene for administrasjonen og utøvde total kontroll over produksjonen av tjeneren.

Kan tjene deg: Fiscal avskrivning: konsept, hvordan det beregnes, eksempler

- Sosialt var det servitudeforhold.

- Workshops og handelssystemet ble grunnlagt.

- Fagforeningene ble konstituert, noe som ville være bakgrunnen for fagforeningene, som regulerte lønnen og arbeidsplanene.

- I de siste årene av denne perioden ble et betydelig antall tjenere uavhengige arbeidere. Dermed ble nye autoritetsstrukturer etablert i administrasjonen.

- Familieøkonomien utviklet seg i stor skala, og viker for en byøkonomi.

Industrielle revolusjon

- Håndverkerne ble erstattet av spesialiserte arbeidere.

- Hovedkarakteristikken ved den industrielle revolusjonen var fremveksten av maskiner for fremstilling av produkter, og arbeidernes arbeid i bransjer.

- Hierarkier ble opprettet i arbeidsenheten, for å delegere ansvaret. Da vises figuren som direktør, manager, arbeider, blant andre.

- Alle endringer i produksjonssystemer førte til administrasjonen for å implementere arbeidsstandarder og forskjellige koordineringsstrategier.

- Behovet for å studere faktorene som påvirket produktivitet og nye administrasjonsmetoder, orientert mot forbedringene av arbeidsmiljøet og produksjonen oppsto.

- Fordi lønningene ikke ble faste, kjempet forskere av tiden med å skape visse prinsipper for å regulere dem. Dermed ble født grunnlaget for premiene ved punktlighet, produksjonsobligasjoner, etc.

Referanser

1. Wikipedia (2018). Feudalisme. Hentet fra: det er.Wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Industrielle revolusjon. Hentet fra: Investopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Militær, sivil administrasjon, skatter, politikk og økonomi i den romerske republikken og imperiet. Hentet fra: Placeduluxembourg.WordPress.com
4. Luisita Castro (2014). Romerske bidrag i administrasjonen. Testklubb. Hentet fra: Clubsayos.com
5. Jesica Anaid Cancino Velásquez (2012). Evolusjon av administrasjon og administrativ tanke. Gestiopolis. Tatt fra: Gestiopolis.com.