Utvalgte lønnsomhetsgrunner, hva er det for, eksempler

De lønnsomhetsgrunner De er økonomiske beregninger som brukes til å vurdere et selskaps kapasitet til å gi fortjeneste i forhold til inntekt, driftskostnader, balanse eiendeler og egenkapitalen til aksjonærene, ved å bruke data fra et bestemt tidspunkt over tid.

En virksomhet eksisterer hovedsakelig for å tilføre verdi. Et selskap har selvfølgelig dusinvis av andre identiteter: det kan være en arbeidsgiver, skattetal.

Imidlertid forblir et selskap et system. Det er en økonomisk maskin som kombinerer et sett med billetter med sikte på å produsere et resultat, en verdi, hvis sum er større enn partene. Denne verdien måles som lønnsomhet. Det er bokstavelig talt det viktigste konseptet som en investor må forstå.

Bedrifter ser vanligvis ut.

[TOC]

Kjennetegn

Årsakene til lønnsomheten er de mest populære indikatorene som brukes i økonomisk analyse. De er vanligvis delt inn i to kategorier: Årsaker til margin og returgrunner.

Margingrunner

De tillater å vite, fra flere forskjellige vinkler, kapasiteten til et selskap til å konvertere salg til fortjeneste. Disse årsakene er utelukkende i resultatregnskapet.

Brutto lønnsomhetsmargin

Konseptuelt antas følgende sekvens: For det første mottar selskapet salg for salg. Deretter trekkes utgiftene som er direkte relatert til fremstilling av produktet, for eksempel råvarer, arbeidskraft, etc.

Disse utgiftene er gruppert som kostnadene for varer som selges i resultatregnskapet. Det som gjenstår er brutto lønnsomhet.

Brutto lønnsomhetsmargin = brutto lønnsomhet / salgsinntekt.

Operativ lønnsomhetsmargin

Indirekte utgifter, for eksempel leie, reklame, regnskap, etc. Når du trekker om salget, generelle og administrative utgifter til selskapets brutto lønnsomhet, oppnås driftslønnlighet.

Operasjonell lønnsomhetsmargin = Operasjonell lønnsomhet / salgsinntekt.

Lønnsomhetsmargin før skatt

Renter på gjeld betales, og all uvanlig inntekt eller stilling som ikke er relatert til selskapets hovedvirksomhet, blir lagt til eller trukket fra, og etterlater dermed lønnsomheten før skatt.

Lønnsomhetsmargin før skatt = lønnsomhet før skatt / salg for salg.

Netto lønnsomhetsmargin

Endelig betales skatter, og etterlater en netto lønnsomhet, som vil være det endelige resultatet.

Netto lønnsomhetsmargin = netto lønnsomhet / salg etter salg.

Returnerer grunner

Disse grunnene tilbyr flere måter å undersøke hvordan et selskap genererer en avkastning til sine aksjonærer.

Avkastning

Lønnsomheten analyseres sammenlignet med eiendeler for å se hvor effektivt det er et selskap som bruker eiendelene sine for å generere salg og til slutt overskudd.

Avkastningen i denne grunn refererer til netto lønnsomhet, som er salget for salg etter å ha trukket fra alle kostnader, utgifter og skatter.

Siden stordriftsfordelen hjelper til med å redusere kostnadene og forbedre marginene, kan lønnsomheten vokse med en raskere hastighet enn eiendeler, noe som endelig vil øke avkastningen på eiendeler.

Return on Heritage (ROE)

Denne grunnen er den som påvirker aksjonærene i et selskap, siden det måler muligheten til å oppnå et kapitalinvesteringsutbytte.

Når et selskap øker beløpet på eiendelene og genererer en bedre ytelse med høyere marginer, kan deling av innehavere beholde mye av lønnsomhetsveksten når disse tilleggsmidlene er resultatet av å få gjeld.

Hva er de for

Av de fleste lønnsomhetsmessige årsaker indikerer det å ha en høyere verdi i forhold til årsaken til en konkurrent eller i forhold til samme grunn som en tidligere periode at selskapet fungerer bra.

Årsakene er mer informative og nyttige når de brukes til å sammenligne et selskap med hensyn til andre lignende selskaper, med selskapets egen historie eller med de gjennomsnittlige årsakene til bransjen generelt.

Utgifter

Disse årsakene måler også indirekte hvordan et selskap administrerer utgiftene i forhold til nettoomsetningen. Det er grunnen til at selskaper streber etter å oppnå høyere grunner.

Dette kan gjøres enten å generere mer inntekt for å opprettholde konstante utgifter, eller opprettholde konstant salg og redusere utgifter.

Siden mesteparten av tiden generering av tilleggsinntekter er mye vanskeligere enn å kutte utgifter, har ledere generelt en tendens til å redusere utgiftene budsjetter for å forbedre lønnsomhetsgrunner.

Måle effektiviteten

Kreditorer og investorer bruker disse grunnene til å måle effektiviteten som et selskap kan konvertere salg til lønnsomhet.

Investorer ønsker å sikre at overskuddet er høyt nok til å distribuere utbytte, mens kreditorene ønsker å sørge for at selskapet har nok overskudd til å betale lånene sine.

Med andre ord, eksterne brukere vil vite at selskapet jobber effektivt.

Et ekstremt lavt lønnsomhetsgrad vil indikere at utgiftene er for høye og at ledelsen må budsjettere og kutte utgiftene.

Eksempler

Eksempel 1

ABC International Company oppnådde en netto lønnsomhet etter $ 50 skatter.000, på netto salg på $ 1.000.000, lønnsomhetsgraden eller netto lønnsomhetsmargin er:

$ 50.000 lønnsomhet / $ 1.000.000 salg = 5% lønnsomhetsgrad.

Netto lønnsomhetsrasjon.

Eksempel 2

Alaska Shop er en utendørs fiskebutikk som selger lokker og annet fiskeutstyr til publikum. I fjor hadde Trisha det beste salgsåret han har hatt siden han åpnet virksomheten for 10 år siden. I fjor var nettoomsetningen $ 1.000.000 og netto lønnsomhet var $ 100.000.

Her er beregningen av Trisha Sales -lønnsomhetsgrad: $ 100.000 / $ 1.000.000 = 10%.

Som du ser, gjorde Alaska bare 10% av salget til overskudd. Denne grunnen kan sammenlignes med tallene i år, på $ 800.000 netto salg og $ 200.000 netto lønnsomhet.

I år kunne Alaska ha gjort mindre salg, men det kan sees at kuttede utgifter sterkt og dermed kunne konvertere mer av disse salgene til lønnsomhet, med en 25% grunn.

Referanser

1. James Early (2019). Lønnsomhetsindikatorforhold: fortjenestemarginanalyse. Hentet fra: Investopedia.com.
2. Steven Bragg (2018). Profit Ratio | Profittmarginforhold. Regnskapsverktøy. Hentet fra: Accountingools.com.
3. Mitt regnskapskurs (2019). Profittmarginforhold. Hentet fra: mycountingcourse.com.
4. Will Kenton (2019). Lønnsomhetsforhold Definisjon. Hentet fra: Investopedia.com.
5. CFI (2019). Lønnsomhetsforhold. Hentet fra: CorporateFinanceInstitute.com.